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  4. <案件No.356>【〜1,000万円】リードフロントエンドエンジニア|UnityからReactへの大規模移行を完遂し、ロボット運用の次世代UX基盤を構築する

<案件No.356>【〜1,000万円】リードフロントエンドエンジニア|UnityからReactへの大規模移行を完遂し、ロボット運用の次世代UX基盤を構築する

2026 4/19
IT・エンジニア プロダクトマネージャー
2026年4月19日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年4月19日
  • 700ー1,000 万円 / 年
事業概要

リード・フロントエンドエンジニアとして、コンビニエンスストア等でのロボット運用に使用されるフロントエンドアプリケーションの全工程を統括していただきます。 ビジネスチームと連携した要件の明確化、デザイナーとの仕様策定、そして「プロトタイプ作成 → 実装 → リリース」のワークフロー全体を牽引する役割です。また、プレイングコーチとして、2名のフロントエンドエンジニアの指導・メンタリングを行いながら、自らもハンズオンで開発に貢献していただきます。

当社のエンジニアリングチームは英語を公用語としていますが、プロダクトの主なエンドユーザーは日本国内の方々です。ステークホルダーとのコミュニケーションは英語で行われますが、インプットとなる情報やビジネス上の文脈には日本語が多く含まれるため、両言語を活かせる環境です。

【開発の背景とプラットフォーム】
現在、レガシーなUnityベースの2Dアプリケーションから、モダンなWebViewベースのアーキテクチャへの移行を計画しています。現在は初期フェーズとして、TypeScriptとReactを使用し、新設された.NET REST APIバックエンドと連携するウェブアプリケーションの構築を進めています。
これまでエンジニアが全レイヤーを横断的に担当してきましたが、組織の拡大に伴い、専門性を高めるフェーズにあります。あなたはフロントエンド領域のリーダーとして、複雑なロボティクスデータと直感的なユーザー体験(UX)を繋ぎ、マルチプラットフォーム対応のクライアントアプリケーションの土台を築いていただきます。

【ソフトウェアとハードウェアの融合という挑戦】
当社のアプリケーションはエンドユーザーの直接的なインターフェースとなるため、多様かつ進化し続ける要件への対応が求められます。

開発サイクルのギャップ解消: ハードウェアの開発サイクルはソフトウェアよりも長くなりがちです。ハードウェアの完成を待たずにビジネス価値を検証するための「仮想機能」の実装など、クリエイティブな解決策が必要になります。

エンジニアリング水準の向上: 専門特化した各チームに対し、モダンなSaaS開発のプラクティスや非機能要件(NFR)の知見を共有し、システム全体の堅牢性とスケーラビリティを担保する架け橋となっていただきます。

ポジション Senior Frontend Engineer – Retail Robotics System
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
必須要件
  • 経験:

    • ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(7年以上)。

    • TypeScriptおよびReactを用いたハンズオン開発経験(5年以上)。

    • 実ユーザー向けアプリケーションの開発・リリース・運用経験(3年以上)。

    • 5名以上のチームでのGitを用いた共同開発経験。

  • スキル・実績:

    • エンジニアのメンタリング経験。

    • 技術的な意思決定への参画経験。

    • ビジネス部門やデザインチームとの緊密な連携経験。

    • WebViewベースのモバイルアプリケーション開発経験。

  • 語学:

    • 英語での効果的なコミュニケーション能力。

    • 日本語のドキュメントやコンテキスト(背景)を理解する意欲、または能力。

歓迎要件
  • スタートアップと大規模組織の両方での実務経験。

  • フロントエンドのオブザーバビリティ(エラーログ、パフォーマンス指標等の計測)の経験。

  • 自動テストツール(Jest, Cypress, Playwright等)の実務経験。

  • ロボティクス、IoT、またはリアルタイム・テレメトリを扱うダッシュボードの開発経験。

  • .NET/C# バックエンドまたは Blazor の開発経験。

求める人物像
  • バランスの取れた思考: スタートアップの機敏さとエンタープライズの信頼性のトレードオフを理解し、現実的な品質管理を行える方。

  • レジリエンス: 未整備な環境や変化する要件の中でも、自律的にタスクとストレスを管理できる方。

  • 架け橋となるコミュニケーション: 技術的なトレードオフを非エンジニアにも分かりやすく説明し、代替案を提示できる方。

仕事内容 1. リーダーシップおよびオーナーシップ
技術戦略: 新しいフロントエンドアプリのアーキテクチャ基盤を構築し、保守性と拡張性を考慮した技術選定を行う。

チームメンタリング: プレイングコーチとして、コードレビューやペアプログラミングを通じてエンジニアを育成する。

プロダクトデリバリー: 要件定義から設計、実装、リリース、ポストデプロイのモニタリングまで一貫してリードする。

2. 技術的な実行とアーキテクチャ
コア開発: TypeScriptとモダンなReactを用いた複雑な機能の設計・実装。

アーキテクチャの進化: 状態管理、ルーティング、パフォーマンスチューニング、エラーハンドリングの最適化。

API統合: RESTおよびgRPCを用いたバックエンドサービスとの堅牢な連携。

マルチプラットフォーム戦略: WebおよびWebViewベースのモバイルアプリへの展開支援。

給与 700万円 〜 1,000万円

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

IT・エンジニア プロダクトマネージャー
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  • <案件No.357>品質保証・品質管理(QA/QC)|設計・製造から市場不具合の根本調査まで。EMS・サプライヤーを牽引する品質エンジニアリングのリード

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