＜案件No.255＞【現場の司令塔】プロスポーツ公式ストアのストアマネージャー｜会場店舗の経営とチームマネジメント

2026年2月8日2026年2月10日

正社員
茨城
公開日:2026年2月8日

事業概要	スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。国内および国際スポーツイベントで公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。
ポジション	【プロスポーツチーム】ストアマネージャー
雇用形態	正社員
勤務地	茨城県
必須要件	アパレル等の消費財取扱企業でのリテール部門のマネジメント経験小売・リテール・イベント・テーマパーク・エンタメいずれかでの店舗／現場オペレーション実務経験3年以上複数店舗または複数拠点を同時に見る現場リード経験
歓迎要件	スポーツ・スタジアム・球団関連の運営経験人流/コフォート分析を使った導線・待機列改善経験需要予測・卸(B2B)・VMD運用・SOP整備の経験 SNS/ECとの販促連動経験
求める人物像	チャレンジを楽しめる方正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません）
仕事内容	パートナーコミュニケーション／調整（対外折衝の窓口）課題設定〜解決までの推進（現場起点のプロジェクト推進）売上・コストのマネジメント（数値責任）他部門と協業した施策立案・実行（売上最大化）店舗／イベント運営統括・チームマネジメント出張ヘルプ（必要に応じて）
ポジションの魅力	このポジションの醍醐味は、店舗運営の枠を超えて、担当チーム・関係者との信頼関係を土台に「現場で起きていること」を起点に事業を前へ進められる点です。　Store Managerとして、日々の売上・コスト・KPI（入店数／CVR／客単価／在庫回転等）を見ながら、売場・オペレーション・在庫・販促の課題を自ら定義し、意思決定と実行をリードします。　また、MD／EC／マーケ／物流／CSなど社内の複数部署と連携し、企画を“現場で回る形”に落とし込んで成果につなげることが求められます。単なる調整役ではなく、パートナーと当社の「すべてをコネクトする」ハブとして、関係者を巻き込みながら解決までやり切る――そのプロセス自体が、キャリアとしての強い武器になります。　さらに、他球団・他チームの大規模イベントへのヘルプ出張が発生する可能性もあり、通常の店舗運営では得られないスピード感とスケールの現場を経験できます。スポーツの熱量が高い環境で、ファンにとって最高の購買体験をつくり、数字でも成果を出す。そんな手触りのある挑戦ができるポジションです。
勤務時間	変形労働時間制 ※シフト・業務スケジュールによる ※基本的には、試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務
休日・休暇	・シフトによる週休2日・年末年始休暇（12月31日～1月3日）・年次有給休暇（初年度10日間）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・私傷病時特別休暇(初年度2日)　など
給与	応相談
福利厚生	社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災保険）、団体保険給与改定（年1回）、通勤手当、慶弔見舞金制度バディ制度、ウェルカムランチ、部活動・社内親睦会補助あり