＜案件No.216＞【採用責任者】全社採用戦略の立案・実行｜組織づくり／リモートOK

2025年12月15日2025年12月17日

正社員
東京
公開日:2025年12月15日

事業概要	建設業界における専門業者（職人）と発注企業を繋ぐオンラインマッチングプラットフォームを開発・運営し、受発注プロセスを効率化することで取引を活性化しています。また、建設産業に携わる企業向けに、経営管理や業務のデジタル化（DX）を支援するSaaSプロダクトを提供し、生産性向上を支援しています。
ポジション	採用責任者
雇用形態	正社員
勤務地	居住地：全国（愛知・愛媛在住社員も）勤務場所：自宅orオフィス（東京都） ※出社規定はなし、月に1回の全社定例は出社推奨
必須要件	採用戦略立案から実行まで担当し、組織成長を牽引した経験社内の経営陣や事業責任者、外部パートナーなどステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進した経験
歓迎要件	エンジニア／デザイナー／PdMの採用経験 IT企業での採用経験
求める人物像	「強い組織」づくりに興味を持ち、経営陣と連携して推進できる方事業成長に伴う組織拡大を牽引できるリーダーシップのある方
仕事内容	全社の採用戦略の立案・実行、採用計画の策定と進捗管理採用チームのマネジメントと育成、募集職種の人材要件定義母集団形成施策の企画・実行、候補者体験（CX）の設計・改善コーポレートブランドの発信・浸透（志向に応じて）人事制度策定、人材育成、組織開発など
ポジションの魅力	100名規模からさらなる拡大を目指す急成長フェーズでの組織づくり経営陣と密に連携し、事業成長の鍵となる「人」の領域をリードできる採用だけでなく、制度設計や組織開発など広範な人事領域へキャリアを拡張可能
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし）
休日・休暇	土日、祝日
給与	応相談（昇給：年2回）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）リモート環境整備（リモートHQ導入）リモートワーク可（自宅orオフィス、出社規定なし、月1回全社定例は出社推奨）