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<案件No.189>【HRシニアマネージャー】社内の人事管理|パートナーシップ管理/フレックスOK

2025 12/16
人事・労務
2025年12月9日2025年12月16日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2025年12月9日
事業概要

スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、グッズ等の企画・製造・販売を一気通貫で展開。設立以来、売上が急成長している拡大フェーズの企業。

ポジション HRシニアマネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
必須要件 ・人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方
・ビジネス英語
歓迎要件 ・人事制度設計のご経験がある方
・ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験
・マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方
求める人物像
  • 主体的に考え、行動に移し、やり切れる方

  • 会社や自身のミッションに対して覚悟と執念を持てる方

  • プロスポーツやエンターテイメント、スポーツ全般に興味関心がある方

  • 企業のコアバリュー(ファン中心、チームワーク、自律的な行動など)に共感できる方

仕事内容 ・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方
・経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方
ポジションの魅力 組織と人材の成長を加速させる戦略人事のリーダーとして、経営層と現場を繋ぐ変革の最前線を担う。
勤務時間
  • 9:30~18:30(所定労働時間:8時間、休憩:60分)

  • フレックス制度あり(コアタイム 11:00~15:00)

休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日

  • 年末年始休暇

  • 有給休暇(半日から取得可能)

  • 慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

給与 応相談
福利厚生
  • 社会保険完備

  • 確定拠出年金制度

  • 交通費支給(上限あり)

  • キャリアアップのための研修費会社負担あり

  • オフィスフリードリンク、オフィスコンビニ、グッズ等の社割

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

人事・労務
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  • <案件No.188>【広報・マーケティング】|物流オペレーションの要として公式グッズの入出荷を支える|フレックス可
  • <案件No.190>【EC商品登録スタッフ】商品登録|パートナーシップ管理/フレックスOK

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