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<案件No.1637>【~960万円】プロダクトデザイナー|顧客理解を起点にプロダクトを仕様からデザイン|AIでコンプライアンス領域に挑む

2026 11/02
デザイナー
2026年11月2日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年11月2日
  • 660-960 万円 / 年
事業概要 不正という社会課題にAIで挑むスタートアップです。メールやチャットなどのコミュニケーションデータをAIが分析して不正・ハラスメント・情報漏えいなどのリスク兆候を検知するサービスや、AIチャットボットによる通報窓口サービスを提供しています。
ポジション 顧客理解を起点にプロダクトを仕様からデザインする|プロダクトデザイナー募集!
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月(給与や待遇に変更なし)
勤務地 東京都
※リモート可ですが、対面で集まる機会もあるため、原則は一都三県在住(もしくは転居可)の方を対象としております。
必須要件 <業務経験・スキル>
・BtoB SaaSにおけるプロダクトデザインの実務経験
・ユーザーの業務や業務プロセスを理解し、UXや情報設計に反映した経験
・要件が固まっていない段階から関わり、課題整理や仕様策定を推進した経験
・デザインの意図や背景を言語化し、PdM・エンジニアなど関係者と合意形成を行った経験
<志向>
・同社のビジネスとMVVCへの共感
・カオスやハードシングスにもポジティブに向き合いたい
・ユーザー価値と事業価値の両方を大切にしたい
<学歴>
・大卒以上
<その他>
・国籍・性別不問
・日本語を母語としない方の場合、日本企業での就業経験があり、ビジネスの場にふさわしい敬語・表現力・論理性を備えた日本語運用能力をお持ちの方
歓迎要件 ・大企業向け業務システムのデザイン経験
・ユーザーインタビューやユーザーリサーチの設計・実施経験
・デザインシステムやデザインガイドラインの構築・運用経験
・新規プロダクトや新規事業の立ち上げ経験
・スタートアップまたは成長フェーズの事業会社での就業経験
求める人物像 ・専門性の異なるステークホルダー(エンジニア、営業、CS等)と円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を構築できる方
・摩擦やコンフリクトから逃げず、真摯にやり切れる方
・要件が曖昧でも自分で分解して前に進められ、どの判断を相談すべきかを見極められる方
・自分の領域に閉じず、プロダクト価値のため、クライアントサクセスのために線を引かず動ける方
・進行管理にとどまらず、「何をつくるべきか」を考えることに面白さを感じる方
仕事内容 顧客の課題を深く理解し、「何を作るべきか」から考え、PdM・エンジニアとともにプロダクトの価値を設計していただくポジションです。
<顧客理解・課題発見>
・顧客インタビューや利用状況の分析を通じた課題発見
・ユーザー理解に基づくペインポイントやニーズの整理
・顧客価値の仮説立案および検証
<要件定義・情報設計>
・PdMやエンジニアと連携した要件定義・仕様策定
・ユーザーフローや情報構造の設計
・複雑な業務要件を分かりやすく整理する体験設計
<UI/UXデザイン>
・Figmaを用いたUIデザインおよびプロトタイプ作成
・新機能および既存機能の改善提案・デザイン制作
・ユーザビリティやアクセシビリティを考慮したUI設計
<プロダクト・デザイン基盤づくり>
・デザインシステムおよびデザインガイドラインの整備・運用
・エンジニアとの実装連携および品質向上の推進
・デザイン文化の醸成と継続的な改善活動
ポジションの魅力 ・顧客理解を起点にプロダクトづくりをリードできる
顧客の課題や業務を深く理解し、「何を作るべきか」「どうあるべきか」をPdMやエンジニアと一緒に考えながら、プロダクトの意思決定に関わることができます。
・要件定義からUI設計まで一気通貫で携われる
要件定義・情報設計・UIデザインといったプロセスが分業されていないため、自ら課題を発見し、仕様やユーザー体験に落とし込み、その結果が顧客価値につながるまで見届けることができます。
・デザイン組織とプロダクト基盤づくりに携われる
事業・組織ともに未成熟であるからこそ、デザインシステムやデザインルールの整備、開発チームとの協業プロセスづくりなど、今後のプロダクト開発を支えるデザイン基盤づくりにも主体的に関わることができます。
勤務時間 専門型裁量労働制(一日のみなし労働時間:8時間)
休日・休暇 ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇(法定より+2日)
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇(入社日から6か月間限定の有給休暇)
給与 660-960万円
※月給には30時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。
※正社員全員にストックオプションを付与
※給与改定:年1回(4月)、会社業績・人事評価による
福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給
・副業可(本業に支障のない範囲、競合不可)
・資格取得&維持費用補助

 

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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