| 事業概要 | 大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理などのAI技術の研究とビジネス実装を強みに、エンタープライズ企業を中心とした顧客へ、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援する企業です。マーケティング支援のSaaSに加え、AI活用による事業変革を支援するコンサルティング事業、AIを活用した人材紹介事業など複数の事業を展開しています。2026年5月には国内大手企業との資本業務提携とシリーズCでの総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しています。 |
| ポジション | HR両面コンサルタント（AI×人材紹介・マネージャー候補） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月・条件等の変更なし） |
| 勤務地 | 東京都 ※オフィス／自宅でのハイブリッド勤務を推奨 ※就業場所（雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所／（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはなし |
| 必須要件 | ・人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 |
| 歓迎要件 | ・いずれかの業界に深く精通している方 ・チームワークを意識して動ける方 ・募集企業のMission／Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
| 求める人物像 | ・募集企業のMission／Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・人生における志を持っており、達成するために尽力できる方 ・自ら創意工夫を好み、積極的に試行錯誤を繰り返す方 ・気配りや配慮ができ、コミュニケーションを取れる方 |
| 仕事内容 | マネージャーとして部下のマネジメントを行いながら、現場のコンサルタントとしての業務も担当 ＜コンサルタント業務＞ ・新規のクライアント企業の開拓 ・既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング ・ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 ・転職希望者との面談、キャリアカウンセリング ・クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 ・転職希望者の入社後のフォロー ・ビジネスをまわすための新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと実施 ＜マネージャー業務＞ ・チームをリードし、売上目標達成に向けた部下の育成、予算管理、チームマネジメントを実施 ・チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ＜プロダクト業務＞ ・プロダクト開発に向けた日々のディスカッション参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の初期からローンチまでの工程業務 ＜その他＞ ・事業部拡大のための採用活動、他事業部と連携したプロジェクトへの参画 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| ポジションの魅力 | ・募集企業は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスも用意 ・自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現できる ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給 ・自身の得意な領域で社内起業する形になるため、人材領域での起業を検討している方にもおすすめのポジション |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩60分） コアタイム 11:00-15:00 所定時間外労働あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（2日間） ・年末年始休暇（12/30-1/3） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 給与 | 1000-2250万円 ※ベース給＋年3回のインセンティブ制度あり（4ヶ月を1サイクルとして達成率に応じて支給） ※経験・スキルを考慮して決定 ※上記金額を年俸金額とし、12分割した金額を月給として支給（月給には定額時間外手当45時間分を含み、月45時間超過分は別途支給） ※半年ごとの人事評価制度があり、評価に応じて年俸金額を見直し ※給与改定年2回 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／労災保険／雇用保険） ・交通費一律支給 ・リモートワーク手当（入社時2万円） ・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 など |
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