<案件No.123> 【戦略コンサルタントマネージャー候補】事業企画・組織運営を横断的に推進｜年収800万～1400万
| 事業概要 |
リテール業界に特化したDXソリューションプロバイダー。テクノロジーとクリエイティビティの力で、国内外のあらゆるブランドの成長を支え続けています。
アメリカ・中国にも子会社を持ち、グローバルにビジネスを展開して高品質な商品を世界中の人へ届けています。
【部署紹介】
当チームは、DXに課題意識を抱えている顧客に対して、課題の構造化と解決策の構築／推進支援によって貢献する組織です。
現在の体制は、戦略策定／グロースハック／商品・サービス開発等に専門性のある少数精鋭の人材が有機的にチームを組成し、調査／分析／資料作成等の担当メンバーの支援を得ながら各案件に取り組んでいます。
【募集背景】
当社の先鋭なソリューションは数多くの企業様から注目を浴び、当チームにもご支援を提案する機会が多数寄せられています。
その中で、提案先の企業様の目先の課題だけでなく、その深層にある市場構造／経営方針／組織体制等の真因まで思考を巡らせて、顧客との議論を通じて、経営／事業戦略レベルの解決策へのアプローチを設計することが求められています。
今回の人材採用を通じて、これらの議論／設計の段階を組織的に機能強化することを企図しています。 |
| ポジション |
マネージャー候補｜DXソリューション事業部（戦略コンサルティングチーム） |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間3ヵ月。試用期間中の労働条件：変更無し） |
| 勤務地 |
東京都 |
| 応募資格 |
【必須】
・日系大手／中堅企業のコーポレート／企画部門等でのプロジェクトリード経験が2～3年程度ある方
【歓迎】
・戦略コンサルティングファームでのプロジェクトリード経験が半年以上ある方
【求める人物像】
・「リテールに革命を」という想いに賛同し、これまでのご経験を生かしながらも、小売×DXを戦略的に推進するチャレンジを楽しめる方 |
| 仕事内容 |
新規顧客の戦略検討案件の獲得およびプロジェクト完遂を通じて、当社内ソリューションも活用した幅広いDX支援を顧客に提供いただきます。
・潜在顧客への訪問／初期議論を通じた戦略案件の取り出し
・初期議論から本提案までの顧客対応と提案資料の作成／プレゼンテーション
・案件獲得後のプロジェクトリード
・当社内のソリューションへの繋ぎ込み |
| ポジションの魅力 |
0 |
| 勤務時間 |
定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
月平均残業時間：25.5時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・介護休業 |
| 給与 |
年収800万～1400万（ご経験とスキルに応じて相談可） |
| 福利厚生 |
【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・住宅手当
家賃月額80,000円未満：20,000円／月
家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月
家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）
・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）
・表彰制度
半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
・従業員持株会 |
この記事を書いた人
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