| 事業概要 | 建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを開発・提供する企業。特定の工程や機能に特化するのではなく、施工管理からバックオフィス業務まで、現場に関わるあらゆる業務を横断的に支援する総合型のサービス設計を強みとしている。業界内でも早期からサービス提供を開始し、大手から中小まで幅広い規模・業態の事業者に導入されている。プロダクト単体の提供にとどまらず、外部サービスとの連携基盤の整備や、データ・AIを活用した業務効率化にも取り組み、業界全体の生産性向上を後押ししている。事業拡大に伴いグループ会社や海外拠点の展開も進めており、組織づくりや採用にも積極的に取り組んでいる。 |
| ポジション | IT・エンジニア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・事業会社の情報システム部門の経験（3年以上） ・進捗管理の経験（プロジェクトマネジメント・業務進捗管理等） |
| 歓迎要件 | ・SaaSの管理運用経験（Google Workspace／Slack／Confluenceなど） ・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験 ・チームリーダーあるいは組織マネジメントの経験 ・個別課題の解決と全体最適のマネジメント経験 ・AIの活用スキル ・Google Cloud Platform／AWSなどIaaS/PaaSの管理経験 ・情報セキュリティ等に係る監査・審査対応経験 |
| 求める人物像 | ・自社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・新たな仕組みづくりに積極的な方 ・課題に対する本質的な理解と提案ができる方 ・チームプレイを意識し、業務を遂行できる方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・戦略立案等のブレインワークをしつつも手を動かすこともいとわないタイプ ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動できる方 ・自社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 |
| 仕事内容 | ・情報システム部門の運営全般を幅広く担当 ・社内システム環境の整理・改善提案から実装・運用までをリード ・全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までを担当 ・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用 ・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用 ・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用 ・コーポレートITの運用とその改善 ・入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善（自動化等） ・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応（各種計画策定、各種情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等） |
| ポジションの魅力 | ・オンプレミスのないクラウドネイティブな業務環境（複数SaaSの組み合わせで構築）における、SaaS毎の設計や運用改善、SaaS間連携など、アーキテクチャ設計からの経験 ・会社の成長に伴い、経営の意向をくみ取りながらIT環境の方向性を決めていける、事業成長・組織成長を実感できるポジション |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 フレックス制（コアタイム11:00～15:00） ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク（出社頻度は部門ごとに異なる） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季・年末年始休暇 ・子の看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 給与 | 非公開（経験、能力等に応じて個別に決定） ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ※昇給・賞与（年2回） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・オフィス内カフェ（社員価格にて提供／東京本社のみ） ・オフィスコンビニ（拠点による） ・サークル活動制度（1人1,500円/月） ・社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ・書籍購入補助制度 ・従業員持株会（奨励金あり） |
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