| 事業概要 | 建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを開発・提供する企業。特定の工程や機能に特化するのではなく、施工管理からバックオフィス業務まで、現場に関わるあらゆる業務を横断的に支援する総合型のサービス設計を強みとしている。業界内でも早期からサービス提供を開始し、大手から中小まで幅広い規模・業態の事業者に導入されている。プロダクト単体の提供にとどまらず、外部サービスとの連携基盤の整備や、データ・AIを活用した業務効率化にも取り組み、業界全体の生産性向上を後押ししている。事業拡大に伴いグループ会社や海外拠点の展開も進めており、組織づくりや採用にも積極的に取り組んでいる。 |
| ポジション | 知財 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | 特許事務所または企業の知財部にて、特許の出願権利化業務に関わる経験 |
| 歓迎要件 | ・ソフトウェア系、ICT系、AI系の特許業務の経験 ・意匠、商標の出願権利化業務の経験 ・調査分析業務の経験（クリアランス調査、無効資料調査、IPランドスケープ等） ・係争対応や知財渉外の経験 ・弁理士、知的財産アナリスト、特許検索競技大会等の資格や実績等をお持ちの方 ・法務やエンジニアなど、知財業務以外の経験をお持ちの方 |
| 求める人物像 | ・部門内に閉じこもることなく社内外のあらゆるステークホルダーに対して、相手に応じたコミュニケーションの工夫ができる方 ・既成概念に囚われることなく、自身で新しい仕組みづくりややり方を作り上げていくことに前向きに取り組める方 ・知財の高い専門性を有しつつ、知財以外のことも積極的に学び続ける姿勢を持ち、業務に活かしていく考えをお持ちの方 |
| 仕事内容 | ・知的財産部にて、経営戦略方針に沿った形で企業価値最大化につながる知財業務全般を担当 ・経営層や新規事業・事業部の責任者、プロダクト開発部門と密接に協働し、知財観点だけでなく経済条件を含むビジネス面のレビュー・交渉にも対応 ・特許を中心とする出願・権利化業務（発明発掘〜中間処理対応まで一気通貫） ・事業推進の知財面からのサポート（知財論点の洗い出し、事業部へのインプット、顧客との打ち合わせ対応等） ・各種調査分析業務 ・知財契約の作成、レビュー、交渉 ・知財に関わる情報発信、各種相談対応 |
| ポジションの魅力 | ・出願権利化から権利活用、IPランドスケープまで知財業務を横断的に経験できる環境 ・企業価値向上を見据えた知財活動を通じて、専門性を深められる機会 ・経営戦略方針に基づく「攻め」「守り」両軸の知財活動を、経営層と密接に連携しながら推進できる裁量 ・大型顧客との共同開発案件における契約交渉など、難易度の高い案件に取り組める成長環境 ・知財領域の経験豊富な役員・責任者から多様なフィードバックを受けながら成長できる環境 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（10:00〜19:00、コアタイム11:00〜15:00） ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッド、出社頻度は部門により異なる |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ・夏季・年末年始休暇 ・子の看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 給与 | 年収500万円〜800万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定 ※固定時間外労働手当月45時間分を含む ※昇給・賞与（年2回） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・オフィス内カフェ（社員価格にて提供） ・オフィスコンビニ（拠点による） ・サークル活動制度（1人1,500円／月） ・社内懇親会費用補助（1人5,000円／Q） ・インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ・書籍購入補助制度 ・従業員持株会（奨励金あり） ・通勤交通費支給（月上限3万円まで） ・リモートワーク手当（一時金20,000円、月5,000円） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・結婚・出産祝い金 |
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