| 事業概要 | 建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを開発・提供する企業。特定の工程や機能に特化するのではなく、施工管理からバックオフィス業務まで、現場に関わるあらゆる業務を横断的に支援する総合型のサービス設計を強みとしている。業界内でも早期からサービス提供を開始し、大手から中小まで幅広い規模・業態の事業者に導入されている。プロダクト単体の提供にとどまらず、外部サービスとの連携基盤の整備や、データ・AIを活用した業務効率化にも取り組み、業界全体の生産性向上を後押ししている。事業拡大に伴いグループ会社や海外拠点の展開も進めており、組織づくりや採用にも積極的に取り組んでいる。 |
| ポジション | Principal Engineer / Full-stack |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・Webアプリケーション開発経験、および要件定義〜設計〜開発〜運用のライフサイクルを一気通貫で推進した経験 ・複数の技術領域（バックエンドまたはフロントエンド）をまたいで、複雑なビジネス要件やパフォーマンス課題に対する高度なアーキテクチャ設計・最適化を主導した経験 ・パブリッククラウド環境（AWSまたはGCPなど）を用いたアプリケーション開発・運用経験 ・会社のミッション・バリューへの共感 |
| 歓迎要件 | ・テックリードやシニアエンジニアとして、複数人のチームにおける技術的な意思決定や、技術マネジメントをリードした経験 ・モノリスの分割・整理（モジュラモノリス化やマイクロサービス化）やデータベースリファクタリング、大規模なアプリケーションにおけるパフォーマンス改善の実務経験 ・AI（生成AI／LLM）をプロダクトに組み込む、または開発プロセスに高度に活用してチーム開発の生産性を大きく向上させた経験 ・BtoB業務システム（基幹システム、ERP、エンタープライズSaaSなど）における複雑な権限・セキュリティ要件の設計・開発経験 |
| 求める人物像 | ・ビジネスのスピード（0→1・1→10の機能開発）と、中長期のアーキテクチャの堅牢性（技術負債解消や共通基盤化）のトレードオフにおいて、事業状況を鑑みた現実的かつ最適な意思決定ができる方 ・抽象度の高いビジネス要件や、複数プロダクトにまたがる複雑なドメインの依存関係を紐解き、チームが迷わず開発に向き合えるよう開発ロードマップとして具体化できる方 ・AIコーディングにより実装スピードが劇的に加速する中で、テスト設計やインターフェース設計、コード品質管理の最後の砦として、システムの持続可能性を担保できる方 ・HRT（謙虚/尊敬/信頼）をベースに、職種やスキルの垣根を超えてフラットに協働し、チームとしての成果を最大化できる方 |
| 仕事内容 | ・自身の得意領域（例：Ruby on Rails、Go、React、TypeScript等）における深い専門性を活かした、中核機能の設計・開発・テストのリード ・データ量やビジネスドメインの複雑化に耐えうる、壊れにくくスケールしやすいシステムへのリアーキテクチャ推進 ・バックエンドに閉じず、フロントエンドやインフラ、インターフェース設計までを統合的に捉えた越境的なエンジニアリング ・複数プロダクトが連携する複雑なシステム構造を紐解き、安全性とアジリティを両立させた連携仕様・データモデリングの策定 ・PdMやデザイナー、営業等の様々なステークホルダーとの議論を通じた、要件定義からデプロイまでの一気通貫での牽引 ・最新のAIコーディングツールを自律的に使いこなし、生産性を引き上げる新たな開発スタイルの検証とチームへの普及 |
| ポジションの魅力 | ・複数のプロダクトが連携する総合プラットフォームならではの、全体最適な共通基盤・データモデリング設計に取り組める環境 ・多様なフェーズのシステムが同一基盤上に共存する中で、大手企業向けの厳しいセキュリティ・権限管理にも応える設計課題に向き合える経験 ・巨大かつ複雑な業務ドメインを紐解き、現場の働き方を本質的に支えるエンジニアリングへの貢献 ・AIを道具として使いこなし、設計や対話といった創造的な業務に集中できる開発環境 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（10:00〜19:00、コアタイム11:00〜15:00、休憩60分） ※原則リモートワーク、フルリモート応相談 |
| 休日・休暇 | ・土・日・祝 ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後付与） ・特別休暇（入社当日3日付与／半年後消滅） |
| 給与 | 年収1000万円〜1800万円 |
| 福利厚生 | ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・書籍購入補助制度 ・勉強会・セミナー参加補助 ・カンファレンス参加補助 ・リモートワーク手当（一時金20,000円、月5,000円） ・出張手当 ・近隣住宅手当（地域により金額は異なる） ・結婚／出産祝い金、弔慰金 ・従業員持ち株会（奨励金あり） ・社内併設カフェ（社員特別価格） |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
