| 事業概要 | 米国発祥の歴史あるスポーツ・カジュアルウェアブランドの国内事業を展開するアパレル企業です。スウェットシャツなどの代表的アイテムを強みに、製品の企画・製造から卸売、直営店舗や自社通販を通じた販売、ライセンスビジネスまでを一貫して手掛けています。長年培われたブランドの認知度と高い品質を土台に、データ活用や新たな流通網を取り入れることで、国内市場における事業拡大と顧客体験の向上を推進しています。 |
| ポジション | ホールセール MD（スポーツ・量販担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・事業会社での経理実務7年以上、うち月次・年次決算の主担当としてのご経験 ・単体決算の一連の実務経験 ・連結パッケージの作成経験 ・数名規模のマネジメント経験、またはチームリードのご経験 |
| 歓迎要件 | ・アパレル・小売・EC業界での経理経験 ・上場企業またはその子会社での経理経験、開示実務、J-SOX対応経験 ・会計システムのリプレース・統合、業務フロー再構築、AI・RPA活用のご経験 ・資金繰り管理、金融機関折衝、為替予約のご経験 ・税務申告書の作成またはレビュー経験、繰越欠損金・組織再編税制に関する知識 ・英文資料の読解ができる方 ・日商簿記1級、税理士科目合格、USCPA、公認会計士の資格保有 ・M&A後のPMI経験、外資系日本法人での経理経験 |
| 求める人物像 | ・自律的なリーダーシップと成果へのコミットメント力が高い方 ・スピーディーな意思決定力がある方 ・ハンズオンで動くプレイングマネージャーのご経験がある方 ・論理的な思考力をお持ちの方・30代がメインターゲット（40代前半でも可） ・男女不問 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 組織強化のため、経理経理・財務部 部長候補を募集いたします。【業務内容】 経理財務部門の部長候補として、3〜4名のメンバーを牽引し、月次〜年次決算から資金・税務管理までをハンズオンで統括していただきます。 組織の過渡期である現在はご自身でも手を動かして実務をリードしつつ、並行して親会社とのPMIや、AI導入・システム統合を通じた抜本的な業務改革も推進していただく重要なポジションです。 ・決算業務の統括（コア業務） |
| ポジションの魅力 | ・売上140億規模のグローバルブランドにおける「経理財務トップ」 決算、資金繰り、税務に至るまでファイナンス全領域を統括。着任初日から全権を握り、ダイナミックに事業を動かせます。・「整っていない環境」だからこそ味わえる、ゼロベースの仕組み化 現在はPMIの初期フェーズ。月次クローズから資金管理の型まで、経理財務のスタンダードをあなた自身の手で設計・構築できます。 ・「数字を作る」のではなく、「数字で経営を動かす」手応え ・経営陣直下による、圧倒的な意思決定スピード ・IPO（上場）準備と、グループ中核へと繋がるキャリアパス 当社で働く魅力 ①業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる ③ 100年以上の歴史を持つグローバルブランドの「リブランディング」に挑戦できる |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） 1日の標準労働時間 7時間 休憩時間：60分 平均残業時間：約20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社月より付与 ※当社規定に準ずる） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・産前産後休業、育児休業 ・介護休業 など |
| 給与 | 900万～1200万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険（東京実業健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険【交通費】 ・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる） 【福利厚生】 |
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