| 事業概要 | 米国発祥の歴史あるスポーツ・カジュアルウェアブランドの国内事業を展開するアパレル企業です。スウェットシャツなどの代表的アイテムを強みに、製品の企画・製造から卸売、直営店舗や自社通販を通じた販売、ライセンスビジネスまでを一貫して手掛けています。長年培われたブランドの認知度と高い品質を土台に、データ活用や新たな流通網を取り入れることで、国内市場における事業拡大と顧客体験の向上を推進しています。 |
| ポジション | EC運営担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・EC運営、もしくはそれに関連する業務経験2年以上 |
| 歓迎要件 | ・アパレル経験者 ・マーケティング経験者 |
| 求める人物像 | ・自ら課題を発見し主体的に動ける方 ・圧倒的なスピード感で自己成長を続けたい方 ・プロセスだけでなく、「結果・成果」にこだわり抜く姿勢がある方・30代がメインターゲット（40代前半でも可） ・男女不問 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 さらなる事業グロースのため、EC運営担当を募集いたします。【業務内容】 商品登録やページ更新といった基本業務にとどまらず、売上目標の達成に向けた販促企画（キャンペーン立案など）、データ分析に基づくページ改修、集客施策の実行など、店舗運営に関わるPDCAを主体的に回していただきます。 現状の課題を分析し、CVR向上に向けたUI/UX改善、新しいマーケティングツールの導入検討、バックヤード（物流・CS等）との連携強化など、EC運営の仕組みをより良くするための改善活動をお任せします。 ・担当EC店舗の売上拡大を目的とした運営 |
| ポジションの魅力 | ・経営に近いポジションで、大きな裁量を持って事業を動かせる 既存のやり方をただ踏襲するのではなく、「どうすればもっと売上が伸びるか」「どうすればより良い顧客体験を生み出せるか」をゼロベースで考え、実行に移すことができる環境です。経営陣との距離も近く、あなたの提案やソリューションの改善が、ダイレクトに全社の事業成長（売上・利益）に直結するダイナミズムを味わえます。当社で働く魅力①業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる 新体制の当社では、IG社の強みであるデジタル技術やAI導入のノウハウをフルに注入し、直販ECの強化や実店舗・卸売ビジネスのデジタル化を推進します。純粋なアパレル企業だけでは実現が困難なレベルの抜本的な業務効率化とテクノロジー活用に挑戦できる、非常にエキサイティングな環境です。②「3年で売上350億円」という野心的な成長フェーズの立役者になれる 現状の売上規模（推定約250〜270億円）から、3年後までに350億円規模へ拡大させるという明確でアグレッシブな成長目標を掲げています。入社直後から事業拡大のダイナミズムを肌で感じながら成果を追求することができます。 ③ 100年以上の歴史を持つグローバルブランドの「リブランディング」に挑戦できる |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） 1日の標準労働時間 7時間 休憩時間：60分 平均残業時間：約20時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社月より付与 ※当社規定に準ずる） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・産前産後休業、育児休業 ・介護休業 など |
| 給与 | 400万～600万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険（東京実業健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 【福利厚生】 |
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