| 事業概要 | 当社は、グローバル農業の「気候変動適応」に、テクノロジー×ビジネスで挑戦する農業スタートアップです。加速する気候変動によるグローバル農業の危機に、耐暑性・耐乾燥性など、気候変動に強い特性を備えた「次世代品種」で挑みます。テクノロジー：ゲノム編集や遺伝子組み換えを用いない「高速育種技術」（5倍速で新品種を開発、世界中の産地と市場に続々と投入） ビジネス：次世代品種を核とした「バリューチェーンの垂直統合」（品種開発・提供だけでなく、農作物のマーケティング・ブランド構築まで一貫して担い、売ることにコミット）まずは「イチゴ × 日本・東南アジア」から着手し、開始3年間で急成長中です。- 開発に約10年かかるイチゴ新品種をわずか2年で開発。既に4品種の開発に成功し、産地・市場へ投入済み。 – 新品種で自社ブランドを立ち上げ、シンガポール・マレーシアの高級スーパーで販売し、大好評。 – 生産拠点を開設し、マレーシアへ進出。2026年中に、さらに１カ国へ進出。今後は、気候変動の危機にさらされている果物・嗜好作物15品目を対象に、グローバルへ順次展開する戦略です。 品目：ブドウ・ミカン・リンゴからバナナ・コーヒーへ 地域：ヨーロッパ・北米・アフリカへ展開 |
| ポジション | 【研究開発部門】生産技術・開発普及マネージャー候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社（東京都小金井市） 当社研究農場(千葉県柏市・茨城県つくば市) ※委託生産者様への出張があります ※業務内容によっては在宅勤務も可能です |
| 必須要件 | ・有形商材を扱う事業会社での勤務経験 ・投資家（VC・機関投資家等）とのコミュニケーションの実務経験（CFOサポート経験、金融機関側での投資家対応など含む） ・M&A実務経験 ・事業会社での管理会計の運用経験（予実管理・原価管理経験） |
| 歓迎要件 | ・スタートアップでのシリーズB以上の資金調達経験 ・M&Aにおけるバイサイドの経験 ・経理/労務/人事/情シスなどのバックオフィス業務の実務あるいは管理経験 ・海外子会社管理経験 |
| 求める人物像 | – 経営・マネジメントメンバーと概ね同年代（40歳以下）で、事業と他メンバーと共に成長していくことを楽しめる・楽しみたい方 – スタートアップでのスピード感ある意思決定や行動を好む方 – CEOをリードして事業を伸ばしていくことができるタイプ – 社会課題解決に貢献したい方 – 小さな組織を大きく成長させたい方 – 情報分析能力に長けた方（社内外関係者を含めた様々なソースから得られる情報から、事実を適切に見極められる方） – グローバルな社内外関係者と協調性を持って問題発見〜解決に取り組める方 – 貪欲に新しい知識を短期間で習得出来る方 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 ＜1. ファイナンスオプションの多様化とファイナンススペシャリストによるサポートニーズの増加＞ ・これまではCEOを中心としたベンチャーキャピタルからのエクイティファイナンスが中心。 ・しかしながら、事業やプロダクト成長に伴い、デットファイナンスと事業会社との資本業務提携など資本コスト（資金調達コスト）を比較するべきオプションが増えており、CEOだけで担うには負荷が高い状態になっている ・また、今後もプロジェクトファイナンスなどファイナンス選択肢が増えていく類の増えていく類の事業であり、経営陣の一角として資本コストを考慮して最適なファイナンス手法の選択をリードできる人員を採用したい＜ 2. ファイナンス専門家のジョインによるM&Aなどによる非連続成長手段・戦術の追加＞ ・バリューチェーン一気通貫のビジネス強化を実現するためには、品種や生産地拡大以外にもM&Aやアライアンスによる非連続成長の一手が重要だと考えている。 ・現在の陣容では、ファイナンス専門家が不足しており、非連続成長手段・戦術オプションが限定的になってしまう恐れがある。 ＜3. 財務観点のコントロールニーズの増加＞ 【業務内容】 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00 ～ 15:00、休憩60分） ・出張あり |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土・日・祝日） ・年次有給休暇（法定） |
| 給与 | 応相談 |
| 福利厚生 | – 社会保険完備 – 交通費支給 – ストックオプション制度あり |
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