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<案件No.61>【急成長スタートアップを支える】総務担当(1人目ポジション)|経営層直下で仕組みづくりに挑戦/フレックス勤務OK

2025 10/13
人事・労務
2025年10月13日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2025年10月13日
  • 500-700 万円 / 年
事業概要

エンターテインメント領域で複数の自社サービスを展開する急成長スタートアップ。
オンライン・オフライン双方で事業を展開し、国内外ユーザーから支持を集めるサービスを運営しています。
現在は国内外でユーザー基盤を拡大し、直近では17億円規模の資金調達も完了。
新規事業の創出やグローバル展開に向け、経営基盤の強化を進めています。

<事業ポテンシャル>
約40兆円規模のエンタメ市場の中で、オンライン・リアル店舗の両軸から成長を続ける同社。
現場の声を活かした柔軟なサービス開発やスピード感ある意思決定が強みです。

<募集背景>
急成長に伴う組織拡大を背景に、経営管理部門を支える「1人目の総務担当」を募集。
働く環境の整備、制度づくり、社内イベント運営など、会社の“基盤をつくる”フェーズから参画いただけます。
ルーチン業務に留まらず、経営層と並走して仕組みづくりに関われるポジションです。

ポジション

総務

雇用形態 正社員
勤務地 東京都千代田区
応募資格

<必須要件>
・バックオフィスまたは営業事務などの実務経験
・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を進められる方

<歓迎要件>
・人事/法務/総務など管理部門での経験
・スタートアップ企業での勤務経験
・パラリーガルや法律事務所での実務経験

<求める人物像>
・チームで協働し、柔軟に課題解決へ取り組める方
・変化を楽しみ、スピード感ある環境を前向きに受け止められる方
・自ら課題を見つけ、仕組みを整えることが得意な方

仕事内容

・契約書・各種文書の管理
・社内規程の作成・改訂
・オフィス環境の改善・備品管理
・社内イベントの企画・運営
・議事録・社内資料の作成
・経営層・他部署との調整や社内連携業務

ポジションの魅力

・経営層と近い距離で、全社施策に携われるポジション
・仕組み化されていない環境で、ゼロから制度設計に挑戦可能
・“1→100フェーズ”の経営管理を経験できる貴重なチャンス
・組織横断で課題解決に取り組める裁量の大きな環境

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム12:00〜17:00)
※個人の裁量を重視し、柔軟な働き方が可能です

休日・休暇

・完全週休2日制

給与

年収:500万円〜700万円
(基本給×12ヶ月+賞与/固定残業代含む)

福利厚生

・各種社会保険完備
・定期健康診断
・フリードリンク・軽食あり
・屋内完全禁煙
・テレワーク制度あり

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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