<案件No.61>【急成長スタートアップを支える】総務担当(1人目ポジション)|経営層直下で仕組みづくりに挑戦/フレックス勤務OK
| 事業概要 |
エンターテインメント領域で複数の自社サービスを展開する急成長スタートアップ。 オンライン・オフライン双方で事業を展開し、国内外ユーザーから支持を集めるサービスを運営しています。 現在は国内外でユーザー基盤を拡大し、直近では17億円規模の資金調達も完了。 新規事業の創出やグローバル展開に向け、経営基盤の強化を進めています。
<事業ポテンシャル> 約40兆円規模のエンタメ市場の中で、オンライン・リアル店舗の両軸から成長を続ける同社。 現場の声を活かした柔軟なサービス開発やスピード感ある意思決定が強みです。
<募集背景> 急成長に伴う組織拡大を背景に、経営管理部門を支える「1人目の総務担当」を募集。 働く環境の整備、制度づくり、社内イベント運営など、会社の“基盤をつくる”フェーズから参画いただけます。 ルーチン業務に留まらず、経営層と並走して仕組みづくりに関われるポジションです。
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| ポジション |
総務
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 応募資格 |
<必須要件> ・バックオフィスまたは営業事務などの実務経験 ・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
<歓迎要件> ・人事/法務/総務など管理部門での経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・パラリーガルや法律事務所での実務経験
<求める人物像> ・チームで協働し、柔軟に課題解決へ取り組める方 ・変化を楽しみ、スピード感ある環境を前向きに受け止められる方 ・自ら課題を見つけ、仕組みを整えることが得意な方
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| 仕事内容 |
・契約書・各種文書の管理 ・社内規程の作成・改訂 ・オフィス環境の改善・備品管理 ・社内イベントの企画・運営 ・議事録・社内資料の作成 ・経営層・他部署との調整や社内連携業務
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| ポジションの魅力 |
・経営層と近い距離で、全社施策に携われるポジション ・仕組み化されていない環境で、ゼロから制度設計に挑戦可能 ・“1→100フェーズ”の経営管理を経験できる貴重なチャンス ・組織横断で課題解決に取り組める裁量の大きな環境
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム12:00〜17:00) ※個人の裁量を重視し、柔軟な働き方が可能です
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| 休日・休暇 |
・完全週休2日制
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| 給与 |
年収:500万円〜700万円 (基本給×12ヶ月+賞与/固定残業代含む)
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| 福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・フリードリンク・軽食あり ・屋内完全禁煙 ・テレワーク制度あり
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この記事を書いた人
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