| 事業概要 | これまでECをほとんど使ってこなかった40〜50代の女性を中心に、全国のお客様に向けて、眺めているうちに欲しいものと出会える発見型ソーシャルECアプリを運営しています。作物育成ゲームや投稿機能など日常的に楽しめる要素を備え、1日平均38分・月20日以上という高い頻度で利用されています。お買い物をするお客様と商品を売りたい事業者の双方に向けて、楽しさを追求できるデジタルの買い物体験を提供しています。 |
| ポジション | 執行役員CFO候補 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都 ※リモートワーク不可 |
| 必須要件 | ・PEファンド、投資銀行、VCファンドのいずれかでの実務経験 ・事業会社、投資銀行、PE・ファンド、コンサルティングファーム等での、経営計画・FP&A・経営管理の責任者またはリード経験（経営層への提案・対話経験を含む） ・資金調達（エクイティ・デットのいずれか）または資本政策の、策定から実行までの経験 ・取締役、執行役員、CFO、経営企画責任者などとして、経営チームの一員に加わり、意思決定に責任を持った経験 ・財務に閉じず、事業・プロダクト・組織を含む全社の視点で、経営判断ができること ・ガバナンス・内部統制・リスク管理を理解し、統制と事業スピードを両立する設計ができること（会社法・金融商品取引法・上場規程の基礎的な理解を含む） ・取締役会、株主、投資家に対して、財務・経営の状況と判断の根拠を説明し、説明責任を果たした経験 ・投資判断・資本配分について、経営陣と対等に議論し、意思決定を支えた経験 ・部長クラス以上を含む組織のマネジメント経験（複数名のマネージャー・部長への目標設定、育成、評価） ・数値分析・データドリブンなアプローチでの施策立案・検証経験（BI・DBのデータを自ら扱える水準） ・経営陣と戦略的パートナーとして関係構築できるコミュニケーション能力 |
| 歓迎要件 | ・スタートアップでのCFO、またはそれに準ずる経験 ・IPO準備・上場企業での経験（CFO・経営企画・財務責任者のいずれか） ・取締役または執行役員としての経験 ・M&A、事業投資、資本提携の実務経験（デューデリジェンス、バリュエーション、スキーム設計） ・FAS、戦略コンサルティングファームでの経験 ・toCサービス、EC・プラットフォーム、広告、Fintechのいずれかの事業理解 ・複数事業・複数収益モデルを持つ会社での、事業別の損益設計や資本配分の経験 ・AIやテクノロジーを活用した、財務・経営管理の仕組みづくりの経験 ・公認会計士・税理士資格 |
| 求める人物像 | ・財務を「コスト部門」ではなく「成長を設計する部門」として捉え、資金と資本を成長の武器として使える方 ・「100人で企業価値1兆円」という目標に、数字を持って向き合い、ワクワクできる方 ・ガバナンスの強化と事業スピードの両立を、自分ごととして考えられる方 ・経営チームの一員として、会社全体の意思決定と結果に責任を持つ覚悟のある方 ・不確実な状況でも、自ら課題を定義し、前進し続けられる方 ・コーポレート各部門は自ら手を動かすのではなく、部長陣の力を引き出し、任せて成果を出せる方 ・同社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 |
| 仕事内容 | 執行役員CFO候補として経営チームの一員に加わり、財務戦略・資本戦略・経営計画（FP&A）を主導し、コーポレート部門を束ねる。実務の多くは各部長が担うため、「どこに、いくら、いつ張るか」の判断と、そのための仕組みづくりに時間を使う。 ・財務戦略・資本政策の策定と実行：資金調達戦略の設計と実行（調達手段・額・時期・条件の設計、投資家との交渉）、IPOまでを見据えた資本政策の策定、投資家・既存株主との関係構築、キャッシュ・マネジメント方針の策定 ・FP&A・経営計画：中期計画・年次予算の策定、EC・広告・Fintech・新規事業など複数事業への資本配分と投資判断、ユニットエコノミクスと生産性のKPI体系の設計、BIを使った予実管理と先行指標の整備 ・M&A・資本提携の検討と推進：アライアンス、資本・業務提携、M&Aの選択肢を財務の観点から評価・設計し、必要に応じてデューデリジェンス、バリュエーション、スキーム設計をリード ・IPO準備とガバナンスの統括：上場スケジュールと、そこから逆算した資本政策・体制整備のロードマップの策定、証券会社・株主・投資家との折衝 ・コーポレート部門のマネジメント：上場に関する実務経験を持つ財務経理部長・コーポレート部長の目標設定、優先順位づけ、育成、評価 ・AI・BIを活用した財務基盤づくり ※利用ツール：freee／BigQuery／Looker Studio／Slack／Notion／Claude・Gemini等AIツール |
| ポジションの魅力 | ・財務が経営の意思決定テーブルの中心にあり、投資判断から経営計画までを経営直結で動かせる ・予算や経営計画の数字を根拠に、調達額・時期・資本政策を決め、投資家と対話するところまで一気通貫で担える ・AIと組織設計を前提にした前例のない事業モデルを、数字と資本の面から設計できる ・上場までの資本政策、体制整備、投資家対応を、CFOとして最初から最後まで経験できる ・上場実務経験を持つ部長陣がいるため、資本戦略と投資判断に集中できる |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間 フレキシブルタイム 6:00-22:00 コアタイム 11:00-15:00 休憩時間：1時間（自由取得） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社時に5日間） ・女性特有の体調不良・検査に対する休暇（月1回） ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇 |
| 給与 | 1700-3000万円 ※月給141.7万-250万円（基本給107.9万-190.5万円＋固定残業手当33.7万-59.5万円） ※固定残業手当は40時間分相当（固定残業時間として40時間を含む） ※所定時間外・深夜・休日の割増賃金率：所定時間外・所定超0%／法定超月45時間迄・限度時間超25%／法定超月60時間超50%／深夜25%／法定休日35% |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／介護保険／雇用保険／労災保険） ・通勤手当（最大月額3万円） ・退職後も失効しないストックオプション ・リファラル採用手当 ・部活動制度（活動費用の一部補助あり） ・書籍・セミナー補助制度 ・ピアボーナス制度 ・歓送迎会に関わる費用補助 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
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