| 事業概要 | 企業・人材紹介会社・求職者の三者に向けて、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。デジタル人材採用を加速する採用管理システムを主軸に、採用プロセスをAIが支援するサービス、人材紹介会社向け求人管理システム、スタートアップ特化型求人メディアなど、採用領域のステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。主力の採用管理システムは、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで累計3,000社以上の導入実績があります。 |
| ポジション | HR |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都 ※リモートワーク可 ※採用関連職種は一定のオフライン対応も発生するため、出社可能な方を想定 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 必須要件 | ・IT／スタートアップ企業における採用の実務経験 ・経営や事業部と意思疎通をし成果に向かって議論をしてきた経験、またはできるポテンシャル・意欲 |
| 歓迎要件 | ・採用広報関連の企画・運用の経験 ・新卒採用の経験 ・入社後の人事施策（オンボーディング・評価・研修など）の企画・運用経験 ・数値に基づいた採用プロセスの改善（PDCA）の実績 ・人材業界・SaaS業界でのビジネス経験（営業・CSなど） |
| 求める人物像 | ・募集企業のValuesに共感いただける方 ・顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 ・成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方 ※募集企業では「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定 |
| 仕事内容 | 組織の拡大に伴い、既存の枠組みに囚われず、経営や各事業責任者と対等に議論して事業成長を最大化させる組織ポートフォリオを設計し実行するリーダー（100→300名の組織拡大を推進） ＜短期＞経営・現場の事業責任者やマネージャーと密に連携し、採用計画の達成に向けて採用施策の実行からプロセスの改善までを一貫して担当 ・採用プロセスの実行と改善：母集団形成（スカウト、リファラル促進、エージェント対応）から選考管理まで ・採用広報の推進：ブログの企画・編集、イベント運営などを通じ、募集企業のカルチャーを社外へ発信 ・候補者体験（CX）の設計：複数プロダクトがある中での最適なジャッジやアトラクトフローの設計によるCXの向上 ・採用データの分析と活用：自社プロダクトを活用し、歩留まりの改善や施策の効果検証を行う ＜中期＞持続的にビジネス組織が拡大していけるよう、HRチームとして組織機能を担えるようチームづくりを主導（例） ・リクルーター：担当職種の採用決定へのコミットだけでなく、事業部側の採用イネーブラーの役割も担う ・採用PM：外部DBに依存しない自社タレントプールの運用、経営層を巻き込んだハイクラス採用、AIを駆使した生産性の向上など、持続的な組織成長を見越したプロジェクトを前に進め続ける ・タレントマネジメント：入社後オンボーディング体験のブラッシュアップ、コンディションの定点観測とフォローの仕組み化、グレード別研修の設計など、活躍こそが採用の成功という考えのもと仕組みをつくる ・HRBP：上記の役割について、事業部のマネージャーの右腕として事業成果に直結するように推進 ※HRチームは現在6名体制 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| ポジションの魅力 | ・採用領域のミッションを掲げる企業として、日本一の採用チームと呼べる水準を目指すことができる ・採用活動を進めながら自社サービスへのフィードバックも行うことができ、直接的に事業貢献できる（開発の早いAIリクルーティングサービスの新機能が毎週のように先行して社内リリースされる） ・ミーティングでは経営陣や事業責任者との議論が行われ、経営や事業部と目線を揃えながら採用活動を行うことができる ・希望や志向に応じて、採用担当にとどまらず組織開発やセールス・CS・事業開発など他の役割も目指していくことが可能 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の標準労働時間8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ウェルカム休暇（有給付与までの間に使える有給の休暇3日間分） ・シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える休暇、年3日間分） |
| 給与 | 600-810万円 ※経験・能力を考慮の上、規定に従い決定 ※30時間分のみなし残業代を含む。みなし残業時間を超える勤務は残業代を追加支給 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・健康診断 ・ベビーシッター費用補助制度 など |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
