| 事業概要 | 企業・人材紹介会社・求職者の三者に向けて、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。デジタル人材採用を加速する採用管理システムを主軸に、採用プロセスをAIが支援するサービス、人材紹介会社向け求人管理システム、スタートアップ特化型求人メディアなど、採用領域のステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。主力の採用管理システムは、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで累計3,000社以上の導入実績があります。 |
| ポジション | オープンポジション（開発） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月） |
| 勤務地 | 東京都 ※リモートワーク可 ※フルリモート可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 必須要件 | ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ※選考は提出書類およびカジュアル面談等の内容を踏まえ、募集中の各ポジションの必須スキル要件に照らし合わせて検討 |
| 歓迎要件 | 何らかの強みをお持ちの方（強みをどう活かし、伸ばしたいところをどう伸ばせ、それによってどう採用を変えていけるのか、一緒に考えたい） ・BtoBソフトウェアの開発・運用経験 ・採用業務の経験 ・募集企業のミッションへの強い共感 ・開発チームのマネジメント・リード経験 ・その他ソフトウェア開発にまつわる任意の領域の経験 |
| 求める人物像 | ・募集企業のValuesに共感いただける方 ・顧客に向き合い、技術によって新しいユーザー体験を生み出すことに意欲のある方 ・技術的成長への興味関心と学習意欲のある方 ※募集企業では「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定 |
| 仕事内容 | 入社後はスキルや志向性に応じて、採用管理プラットフォーム、人材紹介支援プロダクト、求職者向けメディアのいずれかのプロダクトに配属（具体的な役割・担当範囲は面談・面接などを通じてすり合わせ） ・短期：各プロダクトの機能開発・改善・運用を担当し、ユーザー課題に寄り添いながらサービス価値を磨く ・中長期：共通基盤や社内開発体験の向上に関わる技術的課題の解決、複数プロダクトを横断した開発のリード ※技術スタック：GraphQL、PostgreSQL、Redis、AWS、Docker、Kubernetes（EKS）、Terraform、GitHub Actions、Datadog ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| ポジションの魅力 | ・単に「作る人」ではなく「価値を届ける人」として、ユーザーの課題に向き合い、プロダクト・組織・技術の成長に貢献できる経験が得られる ・0→1から10→100まで多様なフェーズのプロダクトに関われ、複数プロダクトの成長とスケールを支える設計・実装に挑戦できる ・マネジメント・テックリード・プロダクト志向など、志向に応じたキャリアパスを柔軟に設計可能 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 1日の標準労働時間8時間 |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ウェルカム休暇 ・シックリーブ |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、規定に従い決定 ※30時間分のみなし残業を含む月給制 ※みなし残業時間を超える勤務は残業代を追加支給 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 |
| 福利厚生 | ・開発端末貸与 ・書籍購入制度 ・フリードリンク（水・スペシャルティコーヒー） ・リモートワーク ・ベビーシッター費用補助制度 など |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
