| 事業概要 | 大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理などのAI技術の研究とビジネス実装を強みに、エンタープライズ企業を中心とした顧客へ、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援する企業です。マーケティング支援のSaaSに加え、AI活用による事業変革を支援するコンサルティング事業、AIを活用した人材紹介事業など複数の事業を展開しています。2026年5月には国内大手企業との資本業務提携とシリーズCでの総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しています。 |
| ポジション | 法務メンバー（契約法務） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月・条件等の変更なし） |
| 勤務地 | 東京都 ※オフィス／自宅でのハイブリッド勤務を推奨 ※就業場所（雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所／（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはなし |
| 必須要件 | ・企業法務経験が2年以上ある方 ・人材紹介法務の経験、またはコンサル系業務委託法務の経験 |
| 歓迎要件 | ・AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験 ・上場企業の法務経験 ・個人情報保護法についての知見、経験 |
| 求める人物像 | ・募集企業のMission／Valueに共感できる方 ・部内／他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
| 仕事内容 | IPOを視野に事業・組織が大きく拡大する中、法務部門にて部長とともに契約法務をメインに担当。法務実務を自律的に遂行しながら、現場のオペレーションや仕組み自体のアップデートを主導する役割 ・契約審査・リーガルチェック（各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉） ・事業部の法務相談対応（新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示） ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| ポジションの魅力 | ・既存のやり方を踏襲するのではなく、自らの提案で法務のフロー自体をアップデートできる裁量がある ・急成長スタートアップならではの新規案件に次々と触れることができ、短期間で幅広いリーガルスキルの習得が可能 ・弁護士資格を持つ経験豊富な上長や、自律してプロジェクトを推進する優秀なメンバーと共に業務に当たる |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩60分） コアタイム 11:00-15:00 所定時間外労働あり |
| 給与 | 400-700万円 ※給与改定年2回 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／労災保険／雇用保険） ・交通費一律支給 ・リモートワーク手当（入社時2万円） ※基本はリモートだが、携わるプロダクトにより出社が必要な場合もあり ・スキルアップ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 など |
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