| 事業概要 | 大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理などのAI技術の研究とビジネス実装を強みに、エンタープライズ企業を中心とした顧客へ、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援する企業です。マーケティング支援のSaaSに加え、AI活用による事業変革を支援するコンサルティング事業、AIを活用した人材紹介事業など複数の事業を展開しています。2026年5月には国内大手企業との資本業務提携とシリーズCでの総額60億円の資金調達を実施し、累計調達額は約160億円に達しています。 |
| ポジション | 人材紹介事業 マーケティング責任者 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月・条件等の変更なし） |
| 勤務地 | 東京都 ※オフィス／自宅でのハイブリッド勤務を推奨 ※就業場所（雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所／（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはなし |
| 必須要件 | ・BtoCまたはBtoBtoCサービスにおける集客マーケティングの実務経験（5年以上） ・デジタル広告の運用またはディレクション経験と、一定規模の予算管理経験 ・ファネル・KPI設計に基づき、データドリブンに施策を改善した経験 ・チームまたは外部パートナーのマネジメント経験 |
| 歓迎要件 | ・人材紹介・求人メディアなど人材業界でのマーケティング経験 ・ミドル〜ハイクラス層を対象としたサービスのマーケティング経験 ・AIエージェントを活用したマーケティング経験 ・SEO・コンテンツマーケティングの企画・推進経験 ・CRM・MAツールを活用したナーチャリング施策の経験 ・事業責任者またはマーケティング責任者としての経験 ・アライアンス・提携による新規チャネル開拓の経験 |
| 求める人物像 | ・募集企業のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・過去の自身の成功体験に囚われず、アンラーニングをし続けられる方 ・社内外の経営層、役員層と対等に会話ができる方 ・物事の判断や思考、業務の実行スピードに自信がある方 ・社内外を巻き込みながら、主体的にプロジェクトをリードできる方 ・数字に基づき、課題を構造的に捉え解決に導ける方 |
| 仕事内容 | 日本一の人材紹介サービスを目指す人材紹介事業が10→100のフェーズでマーケティング活動を本格化。執行役員 VP of Marketing直下で、事業責任者とともにビジネスを推進するマーケティング責任者 ・事業計画と連動した候補者集客戦略の立案（ミドル-ハイクラス層の解像度を高め、チャネル戦略・予算配分・KPIを設計し、集客目標の達成に責任を持つ） ・デジタル広告（リスティング、SNS広告、ディスプレイ、アフィリエイト等）の企画・運用・ディレクション ・SEO・コンテンツマーケティングの企画・制作 ・公式SNS、メールマガジン等を活用した候補者とのコミュニケーション設計 ・外部メディア・アライアンス先との提携による新規チャネルの開拓 ・セミナー・イベント等のオフライン施策の企画・実行 ・登録後の面談設定率向上に向けたCRM・ナーチャリング施策 ・集客から決定に至るファネル全体の可視化、チャネル別のCPA・LTVやボトルネックの分析と施策改善 ・マーケティングチームの組成・育成、広告代理店・制作会社・メディア等の外部パートナーのマネジメント ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| ポジションの魅力 | ・急成長する人材紹介事業の10→100フェーズで、マーケティングの責任者として戦略から実行までを主導できる ・経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境で裁量を持って動ける ・自らの施策の成果が事業数値に直結する ・人材業界のトップクラスで活躍してきたメンバーとともに、日本一を目指す事業づくりに関われる ・全社のブランドマーケティング・PRチームと連携し、コーポレートブランドと事業成長を一体で推進できる |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩60分） コアタイム 11:00-15:00 所定時間外労働あり |
| 給与 | 700-1500万円 ※給与改定年2回 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／労災保険／雇用保険） ・交通費一律支給 ・リモートワーク手当（入社時2万円） ・スキルアップ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 など |
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