| 事業概要 |
建築・建設業界向けに、現場の日々の管理業務から経営数値の把握までを一貫してカバーするクラウド型プラットフォームを開発・提供する企業。特定の工程や機能に特化するのではなく、施工管理からバックオフィス業務まで、現場に関わるあらゆる業務を横断的に支援する総合型のサービス設計を強みとしている。業界が抱える就労人口の減少・高齢化・低生産性といった構造課題にテクノロジーで挑み、業界内でも早期からサービス提供を開始し、大手から中小まで幅広い規模・業態の事業者に導入されている。事業拡大に伴いグループ会社や海外拠点の展開も進めており、組織づくりや採用にも積極的に取り組んでいる。 |
| ポジション | 採用担当（プロダクトサイド） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 |
いずれか1つに当てはまる方 |
| 歓迎要件 |
・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 |
| 求める人物像 |
・会社のミッション、バリューへの共感 |
| 仕事内容 |
・採用戦略の立案と実行（エンジニア／PdM／UIUXデザイナー／PMMなど） |
| ポジションの魅力 |
・0→1、10→100など多様なフェーズのプロダクトに最適な人材をアサインする、組織づくりの当事者になれるポジション |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00、休憩60分） |
| 休日・休暇 | ・年間122日 ・土曜・日曜・祝日 ・夏期・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後付与） ・特別休暇（入社当日3日付与／半年後消滅） |
| 給与 | 年収500万円〜800万円 想定年収500万円〜600万円、月給制 月給36万円〜（基本給25万8,954円〜、固定残業代10万1,046円〜を含む） ※残業手当：有 |
| 福利厚生 | ・昇給年2回、賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・書籍購入補助制度 ・勉強会・セミナー参加補助 ・カンファレンス参加補助 ・リモートワーク手当（一時金20,000円、月5,000円） ・出張手当 ・近隣住宅手当（地域により金額は異なる） ・結婚／出産祝い金、弔慰金 ・従業員持ち株会（奨励金あり） ・社内併設カフェ（社員特別価格） |
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