| 事業概要 | 【役割】 COO候補として既存事業のグロースを担い、中長期的なミッション／ビジョン実現に向けて事業・組織戦略を経営陣の一員として推進します。複数の事業・組織を横断的に管掌し、全体最適の観点から全社経営に関与いただきます。 【具体的な業務】 【事業領域】 |
| ポジション | COO候補 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都（リモート勤務一部可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業責任者として事業を成長させた経験 ・事業戦略の立案から事業計画策定・実行・予実管理までの経験 ・KPIマネジメントによる事業最大化の実績 ・戦略に基づいた組織構築の経験 ・複数ステークホルダーを調整できる高いコミュニケーション力 【歓迎】 【求める人物像】 |
| 仕事内容 | COO候補として、事業戦略立案、組織マネジメント、オペレーション設計、事業開発、KPIマネジメント、次世代リーダー育成などを推進し、企業の中長期的成長を牽引します。 |
| ポジションの魅力 | ・既存事業の成長をダイレクトにリードできる立場 ・複数事業を横断し、経営全般に深く関わる経験が積める ・事業拡大と組織成長を同時に推進できる裁量の大きさ |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】9:30〜18:30 （コアタイム 11:00〜16:00） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇（特別休暇） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・子ども休暇（特別休暇） |
| 給与 | 年収1000〜2000万円 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 待遇・福利厚生 | ・業績に応じた決算賞与 ・一部リモート勤務可 ・書籍購入支援制度 ・懇親会費用／社内交流ランチ補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当（条件あり） ・リファラル制度 ・屋内喫煙専用室あり |
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