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<案件No.743>【〜1,200万】QAエンジニア(アジャイル・スクラム)|メガバンクや官公庁が導入する『審査統合基盤』の品質プロセスを構築する主役

2026 7/23
IT・エンジニア オペレーション 商品企画・開発 管理・バックオフィス
2026年7月23日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年7月23日
  • 600-1,200 万円 / 年
事業概要 全ての取引には必ず「相手を知る」工程が存在します。
しかし、そのために必要な情報は、行政文書やWeb、現地などに散らばり、形式も鮮度も信頼性も不揃いです。

新興・中小企業は、情報がないというだけで、取引の土俵にすら立てないことがあります。
一方で、AIなどの技術を駆使し、見えやすい情報をつくり出して不正を働く法人もいます。
これは実力ではなく、情報の非対称性がつくる不公平性です。
弊社は、この見えない歪みに向き合っています。

誰も整理したがらない一次情報を集め、構造化することで、情報のない法人を減らす。
闇のAIを上回る光のAIで、見えている情報の真偽を明らかにする。
そしてできた信頼の足場が、多くの企業の選択肢となり、社会全体の取引のあり方を変えていく。
私たちは、その先に「全ての法人がフェアに繋がれる社会」があると信じています。

■提供する価値
全ての取引の裏側にある法人審査を一気通貫で支援するソリューションを提供しています。
その核となるのは、地道なデータ収集と技術の力が結集した法人情報基盤と審査プロダクトです。

全国500万法人の定性情報を自動で収集・判定
法人名を入力するだけで情報を瞬時に収集し、当社が独自に蓄積・検知したリスク情報と共に、30秒でレポーティングするプロダクトです。
法人リスク情報の重要な変化の常時監視・通知
対象法人を常時監視し、リスク評価に関わる重要な情報・属性に変化が生じた際に自動通知するプロダクトです。
新規プロダクト:応答によって質疑を最適化・法人実態を見極め
法人代表者など取引相手との面談において、事前情報や応答によって質疑を最適化し、現場の面談者によるバラつきを抑え、正しい判断を促すプロダクトです。

上記審査プロダクト群を核として、法人審査全体を支援するべく、現地調査の代行やコンサルティング、業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。

ポジション 【Dev】QAエンジニア
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
必須要件 – アジャイル開発におけるQA・テスト経験 (実務経験:3年以上)
– ソフトウェアテストの知識・経験
– 開発チーム内での品質改善活動全般(プロセス改善・仕組み化、啓蒙活動など)
歓迎要件 – 社内及びチーム内でのQAの啓蒙活動
– 社外/社内でのQA業務発信
– テスト自動化の推進・実装経験
– 各種テストツールの選定、運用経験
– ユーザビリティおよびUI/UXの改善経験
求める人物像 – この国を一歩でも前に進める役割を担いたい
– 自分の業務範囲を越えて問題提起・解決することを厭わない
– 相手の立場に寄り添った上で提案することを大切にしている
– 短期利益の追求ではなく、長期目線で事業や組織に向き合いたい
– 地味だが本質的な改善に価値を見いだせる
仕事内容 スクラムチームの専属QAとして、テスト活動、担当するチームの品質改善、QA文化の浸透、横断的な品質改善を行っていただきます。

1. スクラムチーム専属のQA(インプロセスQA)
1. スクラムチームの専属QAとして、担当チームのテスト活動、プロセス改善、チームへの品質文化の浸透、エンジニアを巻き込んだ開発プロセスの改善
2. 横断的組織としての活動
1. ソフトウェアに対する品質に留まらず、データ・Bizなど全社的なプロセスに対する品質観点での改善活動、啓蒙活動

具体的な業務内容の例としては以下を想定しております。
1. スクラムチーム専属のQA(インプロセスQA)
1. 開発チームの一員として、開発施策の起案(要件定義)〜リリースまでの品質保証活動を推進
2. スクラム開発上での品質保証プロセスの構築・支援
3. リリース前のテスト活動の推進・運用・改善
4. チームの特性にあわせたプロジェクト品質・プロダクト品質の継続的な改善
5. 新規プロダクトの品質保証プロセスの構築・実行
2. 横断的組織
1. ポストモーテムの運用・再発防止策の管理/設定
2. 組織全体のプロジェクト品質の継続的な改善
3. 品質に対するマインドの文化浸透

■開発スタイル/イメージ
– 開発チームは、3-5 名程度の小チームに分割されたフラットな組織構成です。
– チームメンバは定期的に行われるミーティングを通して、各自が取り組むタスクについて認識合わせを行います。
– 業務を行なう場所はオフィス/オンラインのどちらでも選択可能です。
– 業務を行なう上で生じた疑問は Slack 上のコミュニケーションやショート会議を適宜開催することで解決されます
– 成果物は GitHub 上で相互レビューによって改善されプロダクトに組み込まれます。

ポジションの魅力 – 今後プロダクトがスケールし、新規プロダクトにおけるQA業務推進に携われる(0→1フェーズ)
– 全員品質を掲げているため、エンジニアの品質に対する理解度・意識レベルが高く、品質を高めるための改善に積極的な姿勢で協業できる
– AIプロダクトにおけるQAのあり方・方法を1から構築できる
– 自身のQAエンジニアとしてのマインド・Willを叶えるチーム体制にある
– ソフトウェア品質に留まらず、全社的なプロジェクト品質を高めるための取り組みに関われる
勤務時間 【就業時間】
勤務体系は職務内容・経験に応じて以下のいずれかを適用します。
-裁量労働制
– 10:00-19:00(休憩60分)を基本とし、労働者の決定に委ねる
-フレックスタイム制
– 始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる
(コアタイムなし、フレキシブルタイム午前7時00分から午後10時00分)
休日・休暇 【休日】
– 120日
– 完全週休2日制(土日祝、年末年始)
【休暇】
– 有給休暇:10月1日に一斉付与 (年間17日以上)※10月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与
– その他休暇(子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇)
【その他】
– 育児中の社員多数、柔軟な働き方を推奨
給与 600万円~1,200万円
福利厚生 【社会保険】
– 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
– 家賃補助
– 健康診断・インフルエンザ予防接種負担
– 家事 / 育児サポート費用補助
– 病児保育無償利用
– PC等の設備支給
– 関連資格取得費用支給
– セミナー参加費用及び書籍購入費用支給
– フリードリンク制度
– 交通費全額支給
– 入社時PC貸与

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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  • <案件No.744>【〜1,500万】R&Dエンジニア|585万法人のデータから『不正』を暴くアルゴリズムを開発するAI・機械学習スペシャリスト

この記事を書いた人

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  • <案件No.952>【~900万円】アカウントマネージャー(CS)|東大発AIスタートアップ/AIの更なる社会実装・現場実装を目指す
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