| 事業概要 | 全ての取引には必ず「相手を知る」工程が存在します。 しかし、そのために必要な情報は、行政文書やWeb、現地などに散らばり、形式も鮮度も信頼性も不揃いです。 新興・中小企業は、情報がないというだけで、取引の土俵にすら立てないことがあります。 誰も整理したがらない一次情報を集め、構造化することで、情報のない法人を減らす。 ■提供する価値 全国500万法人の定性情報を自動で収集・判定 上記審査プロダクト群を核として、法人審査全体を支援するべく、現地調査の代行やコンサルティング、業務システム構築、審査業務自体の請負も担っています。 |
| ポジション | 【Creative】コミュニケーションデザイナー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | – 5年以上のコミュニケーションデザインに関する実務経験をお持ちの方 |
| 歓迎要件 | – 1つのブランドに中長期的に関わった経験 – 金融ドメインにおける業務経験 – プロダクトのUIデザインの経験 |
| 求める人物像 | – この国を一歩でも前に進める役割を担いたい – 自分の業務範囲を越えて問題提起・解決することを厭わない – 相手の立場に寄り添った上で提案することを大切にしている – 短期利益の追求ではなく、長期目線で事業や組織に向き合いたい – 地味だが本質的な改善に価値を見いだせる |
| 仕事内容 | ■現在の状況 現在、社内には3名のデザイナーが在籍しており、全員がコミュニケーションデザイン・UIデザインの両者を横断的に担っています。 今後も横串のデザイン組織は維持しつつ、コミュニケーションデザイン・UIデザインそれぞれの専門性については、より高次を目指していきたいと考えています。 弊社は一見デジタルの制作物が多いように見えるかもしれませんが、事業の性質も相まって、アナログとデジタルをつなぐことを重要視しており、冊子やフライヤーなど紙媒体の制作物をつくる機会も多々あります。 代表を含むメンバー全員がデザインの価値を信じる組織の中で、デザイン面から事業を推進する意思のある方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 |
| 休日・休暇 | 【休日】 – 120日 – 完全週休2日制（土日祝、年末年始） 【休暇】 – 有給休暇：10月1日に一斉付与 （年間17日以上）※10月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与 – その他休暇（子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇） 【その他】 – 育児中の社員多数、柔軟な働き方を推奨 |
| 給与 | 年収：700~1,200万円 ストックオプション：実績・役職に応じた付与あり |
| 福利厚生 | 【社会保険】 – 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 – 家賃補助 – 健康診断・インフルエンザ予防接種負担 – 家事 / 育児サポート費用補助 – 病児保育無償利用 – PC等の設備支給 – 関連資格取得費用支給 – セミナー参加費用及び書籍購入費用支給 – フリードリンク制度 – 交通費全額支給 – 入社時PC貸与 |
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