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<案件No.586>【人事労務スタッフ】|日本発エンタメ企業|IPO目指す急成長企業で労務業務を中心に人事企画にもチャレンジできる|幅広いスキルアップが目指せる環境|フレックスOK

2026 5/27
人事・労務
2026年5月27日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年5月27日
  • 350-500 万円 / 年
事業概要 当社は、日本発のコンテンツをグローバルに展開するエンタメ企業です。世界中のファンへ向けたバーチャルタレントのプロデュースを核に、複数の自社IPを保有・運営しています。IPOを目指し急拡大を続けており、バックオフィスから会社の運営を支える人事労務機能の強化を積極的に推進しています。
ポジション 人事労務スタッフ
雇用形態 正社員
勤務地 東京
必須要件
  • 事業会社での労務業務経験(1年以上)
  • エクセル、パワーポイント等を使用した資料作成が可能なPCスキル
歓迎要件
  • 休職者・復職者・退職者対応の実務経験
  • 複数雇用形態の労務管理経験
  • 上場企業の管理部門での実務経験
求める人物像
  • 自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
  • 試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
  • 自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
  • 妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
  • 互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
  • 当社のパーパス・ミッションを一緒に体現できる方
仕事内容
      • 勤怠管理
      • 給与計算業務
      • 各種社会保険、労働保険管理
        ※給与計算や社会保険業務等は一部外部に委託しております。
      • 各種法令(労働基準法・労働契約法など)や会社規定に基づく労務運用
      • 労務管理(勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇) など
        以下はご自身の志向性に合わせてチャレンジ可能な業務となります。
      • 各種人事規程の企画・策定・改定
      • 福利厚生施策の企画・導入・運用
      • 各種プロジェクトメンバーとしてのプロジェクト推進業務 など
      ポジションの魅力

      ・IPOを目指す急成長企業で、体制強化のフェーズに関与しながらスピーディーにスキルアップできる環境

      ・労務業務を中心としながら、志向性に合わせて人事企画・福利厚生・プロジェクト推進など幅広い領域にチャレンジできる

      ・グループ人事本部が管轄する幅広いプロジェクトに関与でき、人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築ける環境

      ・フレックスタイム制導入で、自律的に働ける柔軟な環境

      勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00)
      休日・休暇

      ・完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)

      ・年間休日121日

      ・夏季休暇

      ・年末年始休暇

      ・入社時特別休暇(入社時に2日間付与)

      ・振替休日(土日祝出勤が発生した場合)

      給与 年収 350.4万円 〜 500.4万円
      ※月40時間分のみなし残業代(68,690円~98,009円)を含みます。
      ※超過分は全額支給します
      ※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します
      福利厚生

      ・社会保険完備

      ・通勤交通費支給

      ・近隣手当

      ・フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)

      ・オフィスコンビニ

      ・PC・付属機器貸与

      ・個人利用・会議利用のワークブース設置

      ・美容室従業員割引(店舗指定)

      ・インフルエンザ等の予防接種費用負担

      この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

      人事・労務
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      • <案件No.585>【人事制度企画スタッフ】|日本発エンタメ企業|IPO目指す急成長企業で人事制度をゼロから企画・導入・運用|グローバル人事にも携われる環境|フレックスOK
      • <案件No.587>【商品企画・グッズ制作】|日本発エンタメ企業のグループ会社|バーチャルタレントのグッズ企画から製造・納品管理まで一気通貫で担う|ファンに届けるものづくりに携われる環境|フレックスOK

      この記事を書いた人

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