| 事業概要 | 監査・保証、税務、アドバイザリー、コンサルティングサービスをグローバルに提供し、比類のないクライアント・エクスペリエンスを通じて、クライアントが未来に備えるための支援を行っています。 |
| ポジション | GRICシニアマネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ガバナンス、リスク管理、内部統制、コンプライアンス、または関連分野（監査法人での監査業務含む）で3年以上の経験があること。 JCPAまたはCPAに相当する資格。 強力な分析力と問題解決能力。 チームリーダーシップの実績またはそれに近しい経験。 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル。 |
| 仕事内容 | ガバナンス、リスク、内部統制（GRIC）チームにおいて、戦略策定のサポート及び実施を担当する。 リスク評価の管理、リスク軽減策の提案、リスク監視プロセスの監督を行う。 チームリーダーのサポートやメンバー間、部門間の協力を促進する。 ガバナンス、リスク管理、内部統制に関する最新の動向や規制の変更を把握し、自身のみならず組織の能力向上に貢献する。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：10:30～16:30（休憩60分） ・1日標準労働時間：8時間 ・時間外労働：あり制度・働き方 テレワーク制度：あり 育児時短勤務制度：あり |
| 休日・休暇 | 週休完全2日制（土日祝） 年次有給休暇：初年度最大20日付与（入社月により変動） ※入社時期に応じて付与日数が異なりますが、期初月（9月）入社の場合は20日付与されます。 試験休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 給与 | 710万円 〜 1,500万円 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 福利厚生サービス（リロクラブ：宿泊施設・レジャー施設の割引など） IT機器貸与 社内研修制度 資格取得支援 モビリティプログラム（国外拠点への出向制度） クラブ活動 語学支援（英会話レッスン・日本語レッスン） 社内交流イベント（社員旅行、社内イベント、忘年会など） |
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