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<案件No.449>【年収最大2,000万】経理財務統括|M&A後のPMIやガバナンス強化を主導。プロフェッショナル集団を率いる、コーポレート部門の中枢

2026 5/06
ファイナンス 監査・ガバナンス 管理・バックオフィス 経営・事業企画
2026年5月3日2026年5月6日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年5月3日
  • 1,200-2,000 万円 / 年
事業概要 経理財務業務全般を行っていただきます。
30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。
また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。
ポジション 【コーポレート】経理財務部長(候補)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
必須要件 ・経理実務5年以上またはプロファーム出身者で同等の経験している者
・法定開示実務経験
・5名以上のマネジメント経験
歓迎要件 ・上場企業における経験(出向等可)
・大手事業会社の経理部出身者
・監査法人経験者
求める人物像 ・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力
・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方
・バイタリティのある方
・コミュニケーション能力が高い方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
仕事内容 ・経理財務チームメンバーのマネジメント
・単体及び連結決算
・開示対応
・税務全般の対応
・M&A後の子会社のPMI
・資金繰り管理、銀行折衝
・監査法人、税理士との折衝
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進

※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

勤務時間 9:30〜18:30
 フレックス制度(コアタイム:11:00〜16:00)
 ※一部曜日によって変動あ
休日・休暇 完全週休2日制・年間休日120日以上
 有給休暇
 夏季休暇(特別休暇)
 年末年始休暇
 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
 子ども休暇 他
給与 1,200万円〜2,000万円
福利厚生

社会保険完備
評価・昇給年2回
各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティブ等)

 住宅手当 (条件あり)
交通費支給 (上限3万円/月)

 入社後研修制度
書籍購入支援制度
ベビーシッター補助 (条件あり)
短時間勤務制度 (条件あり)

 部内懇親会費用補助
社内交流ランチ費用補助
部活動支援制度
リファラル制度

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

ファイナンス 監査・ガバナンス 管理・バックオフィス 経営・事業企画
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  • <案件No.448>【組織を創る経理】財務会計担当|作業で終わらない。専門家集団の中で「攻めの管理体制」を構築する未経験歓迎枠
  • <案件No.450>【1,000万〜1,600万】経理財務マネージャー|部長直下で組織基盤をデザイン。エンタメTechの成長を支える決算・監査対応の主導役

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