| 事業概要 | SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。 それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。 当社の海外営業局は、発足からわずか18ヶ月で予算達成率100%を継続したことを皮切りに、急成長を遂げています。 |
| ポジション | 海外事業開発（マネージャー候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | 日本国内市場での広告業界での実務経験（広告代理店/PR会社等） 韓国・中国クライアントの日本市場の広告支援 言語スキル 異文化・異業界への適応能力 高い論理的思考力とオーナーシップ B2Bにおける折衝・提案経験（3年以上） |
| 歓迎要件 | 新規事業の立ち上げ、または部署のゼロイチ経験 SPA（製造小売）やメーカーでの商品開発・貿易実務の経験（クライアントの悩みを肌感覚で理解できるため） チームマネジメント、または後輩育成の経験 中国企業に向けたクライアントワークのご経験 |
| 求める人物像 | ・素直で前向きであり、自責思考で行動できる方 ・売上・目標達成に対する意識が高く、成果が出るまでやり抜ける方 ・スピード感ある環境や変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・相手の先を読み、主体的に仕事創出・提案ができる方 ・ミッションや目標などへのコミットメントの意識が高い方 |
| 仕事内容 | ＜日本進出の「勝率」を最大化させる＞ 海外ブランドが日本市場で成功するための戦略立案から実行、そして組織の型作りまでを一貫してお任せします。 ◾️クロスボーダー戦略の立案・実行 ◾️インフルエンサーマーケティングのプロデュース ◾️クライアント・リレーションシップの構築 ◾️組織の仕組み化・標準化（マネジメント業務） 具体的には・・・ |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 フレックス制度（コアタイム：11:00〜16:00） ※一部曜日によって変動あり ※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制・年間休日120日以上 有給休暇 夏季休暇（特別休暇） 年末年始休暇 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） 子ども休暇 他 |
| 給与 | 450万円〜756万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 住宅手当 (条件あり) 入社後研修制度 部内懇親会費用補助 |
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