| 事業概要 | 企画・製造・eコマースを自社で一貫して行うことで、試合結果やブームに合わせた超高速な商品化を実現しています。世界中の主要なスポーツ団体から公式ライセンスを確保しており、グッズ販売から収集品、関連サービスまでを横断的に提供する、ファンの熱狂を支える巨大インフラ企業です。 |
| ポジション | 【神奈川のJリーグクラブ】Store Sub Manager |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 必須要件 |
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| 歓迎要件 |
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| 求める人物像 |
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| 仕事内容 | 神奈川のJリーグクラブ公式グッズショップの店舗/イベント運営を、Store Managerと連携しながら推進いただきます。
試合日・興行日に発生する複数店舗のオペレーションを安定稼働させつつ、①店舗オペレーション最適化、②在庫・卸(B2B)を起点とした商品供給・配分管理、③ファン体験・販促施策の企画実行、という3つの専門領域を横断的にマネジメントいただきます。 現場での指揮・スタッフ育成だけでなく、売上や入店数・CVR・在庫などの数値を見ながら「その日の売場の改善」と「次試合日の仕込み」を同時に進めていただきます。 具体的な仕事内容 Store Sub Managerとして、 店舗/イベント運営のセカンドリード 3領域(Ops/Stock・Wholesale/Fun・Promotion)の横断マネジメント 数値に基づく改善・レポーティング スタッフ育成とパートナー連携 次試合日に向けた準備・仕込み |
| ポジションの魅力 | スタジアムのいちばん熱い日を、あなたの采配で回しませんか。
神奈川のJリーグクラブ公式グッズショップのStore Sub Managerとして、店長と連携しながら試合日・イベント日の複数店舗をリードしていただきます。現場の導線・レジ・人員配置をさばくだけでなく、Ops(オペ最適化)× Stock / Wholesale(在庫・卸)× Fun / Promotion(販促・ファン体験)の3領域を横断して、「どうしたらもっと売れるか」「どうしたらもっと楽しくなるか」を自分で設計・実行できるポジションです。 入店数・CVR・客単価・在庫といったKPIを見ながら、その日の改善と次回試合日の仕込みを同時に動かせるため、自分の判断がそのまま現場の数字とファンの満足に返ってくる手応えがあります。スタッフの育成や外部パートナーとの連携もお任せするので、「店長経験はあるが、もっとスケールの大きい現場で腕を試したい」「複数店舗を見られる立場に進みたい」という方には最適です。 当社が掲げる「ファン体験を徹底的に高める」というミッションのど真ん中で、スポーツの熱量をビジネスに変える仕事を一緒にしていきましょう。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 ※シフト・業務スケジュールによる ※基本的には、試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務 ※業務の実態に合わせた勤務体系への変更の可能性あり |
| 休日・休暇 | ■シフトによる週休2日制 ■祝日 ■年末年始休暇(12月31日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■私傷病時特別休暇(初年度2日) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 給与 | 応相談 |
| 福利厚生 | ■給与改定(年1回) ■各種社会保険完備 ■団体保険 ■確定拠出年金制度 ■通勤手当 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■部活動支援制度 ■バディ制度 ■ウェルカムランチ など |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
