| 事業概要 | 企画・製造・eコマースを自社で一貫して行うことで、試合結果やブームに合わせた超高速な商品化を実現しています。世界中の主要なスポーツ団体から公式ライセンスを確保しており、グッズ販売から収集品、関連サービスまでを横断的に提供する、ファンの熱狂を支える巨大インフラ企業です。 |
| ポジション | 【神奈川のJリーグクラブ】Store Leader（Store Operation 担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 必須要件 | 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 |
| 歓迎要件 | スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 |
| 求める人物像 | チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） |
| 仕事内容 | 神奈川にあるJリーグクラブのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 |
| ポジションの魅力 | スタジアムの熱量を、売場の感動へ。
神奈川にあるJリーグクラブ公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。 シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 ※シフト・業務スケジュールによる ※基本的には、試合日程およびショップ運営時間に合わせた勤務 ※業務の実態に合わせた勤務体系への変更の可能性あり |
| 休日・休暇 | ■シフトによる週休2日制 ■祝日 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■私傷病時特別休暇(初年度2日) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。 |
| 給与 | 応相談 |
| 福利厚生 | ■給与改定(年1回) ■各種社会保険完備 ■団体保険 ■確定拠出年金制度 ■通勤手当 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■部活動支援制度 ■バディ制度 ■ウェルカムランチ など |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
