<案件No.363>【〜1,380万円】経理・FP&Aリーダー候補|数百万トランザクションをAIとデータで掌握し、急成長ECの経営判断を加速させる
| 事業概要 |
プロダクトの特徴
本サービスは、「発見型ソーシャルECアプリ」です。
発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは対照的に、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。
現在は累計数百万人以上のダウンロードを突破しており、ユーザーは全国に広がっています。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性層に多く利用されている点です。アプリ内の「作物育成ゲーム」や「ユーザー投稿機能」など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みです。1日平均30分以上・月20日以上という高い頻度で利用するユーザーが多く、従来のECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。
プロダクトの目指す世界
当社は「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。
検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。
2023年の事業転換以降、2年半でGMV30倍、売上総利益252倍、DAU68倍を達成。
変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。 |
| ポジション |
経理・FPA担当者 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 必須要件 |
- BIまたはDBを直接参照・利用した、経理・FP&A経験
- AIを活用した業務従事経験
- クラウド会計システムの利用経験(弊社環境はfreeeとなっております)
- 月次・年度決算の締め経験
- 予実分析・管理会計の運用、経営層への提案・対話経験
- 稟議プロセスの運用及び改善経験
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| 歓迎要件 |
- 経理システム内製の参画経験(データベース設計・業務プロセス設計)
- 上場水準での経理実務経験(IPO準備等でも可)
- 生成AI・SaaS・API・内製など複合的に組み合わせた業務効率化経験
- 内部統制関連文書の作成経験
- 部門レベルの予実管理プロセスの改善経験
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| 求める人物像 |
- toCサービスでの大規模なデータに基づく会計・FP&Aにチャレンジしたい方
- 自分が責任と裁量を持って、経理・FP&Aの仕組み作りにチャレンジしたい方
- 既存のコーポレート組織のスピード感に物足りなさを感じている方
- 経理業務に限らず、バックオフィス業務全般に挑戦したい方
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| 仕事内容 |
経理リーダー候補のポジションになります。
- 数百万トランザクションレベルのデータに基づく経理・FP&A業務
- 月次・年度決算の締め処理と報告(上場企業基準に準じる)
- 税理士と連携した税務申告・納付・還付業務
- 出納管理・資金繰りの実務および改善施策推進
- 予実管理・KPI レポート作成補助、BI ダッシュボード整備
- 部門別・セグメント別損益およびKPIの分析・報告
- 中期計画・予算策定補助、予実管理、業績見込み分析
- 有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助/監査対応
- 社内規程管理・運用・改善
- 購買稟議の審査・承認、関連業務フローの構築・改善
- 内部監査・会計監査・証券審査対応サポート
- 株主・債権者向けIR資料(月次・四半期レポート)作成補助
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制(正社員は全職種に適用)
- 標準労働時間:1日8時間
- フレキシブルタイム:6:00-22:00
- コアタイム:11:00-15:00
- 休憩時間:1時間自由取得
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| 休日・休暇 |
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
- 年次有給休暇
- 特別休暇(入社時に5日間)
- エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回)
- 慶弔休暇
- 産休・育休
- 子の看護等休暇
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| 給与 |
660万円 〜 1,380万円 |
| 福利厚生 |
- 社会保険完備(健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険)
- 通勤手当(最大月額30,000円)
- 退職後も失効しないストックオプション
- リファラル採用手当
- 部活動制度(活動費用の一部補助あり)
- 書籍・セミナー補助制度
- 歓送迎会に関わる費用補助 など
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この記事を書いた人
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