| 事業概要 | データとテクノロジーを駆使し、複数のD2Cブランドを展開する成長企業です。売上100億円規模の企業で役員を務めたスペシャリストを迎え、現在アパレル事業を本格始動。社内の高度なEC・マーケティングノウハウを武器に複数ブランドの垂直立ち上げを推進し、ファッション領域での市場開拓を加速させています。 |
| ポジション | 商品MD（アパレル担当） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・アパレルMD業務経験３年以上
・数値管理が得意で、複眼的に数値分析ができる方 ・周囲とのコミュニケーション能力の高い方 ・スピード感、チャレンジ精神のある方 |
| 歓迎要件 | ・D2Cブランドでの業務経験
・OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキル） ・３名以上のチームマネージメント経験 |
| 求める人物像 | ・目標達成意欲のある方
・ロジカルシンキングができる方 ・お客様や回りの人間の役に立つ、喜ばれることにやりがいを感じる方 ・チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方 |
| 仕事内容 | 1～3ブランドを担当し、他ポジションと協力して仕事を進めていただきます。 担当ブランドの責任者として、売れ行き管理まで深く踏み込んでいただくため、裁量が大きくやりがいのある仕事です。
・販売計画作成 ・商品の品揃え、数値管理 ・商品構成管理 ・販促効果検証 ・市場価格調査 |
| ポジションの魅力 | ・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です
・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります ・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます ・成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます |
| 勤務時間 | 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 産前産後・育児休暇、介護・生理・慶弔休暇 |
| 給与 | 400ｰ800万円 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、定期健康診断、予防接種（全額負担） 住宅手当、子女教育手当、通勤手当（全額）、出張日当あり |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
