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<案件No.253>【マネジメント】スポーツビジネスMD|コアプロダクトの調達・組織運営を牽引

2026 2/10
商品企画・開発
2026年2月8日2026年2月10日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年2月8日
事業概要 スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。国内および国際スポーツイベントで公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。
ポジション 【 Core Product / Event 】MD(商品企画・調達)マネージャー
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
必須要件
  • 消費財やtoC向け商材を取り扱う店舗商品調達 又は 店舗運営型MD経験5年以上(商品開発や商品開発に伴うベンダーコントロール等)
  • チームマネジメント経験(規模感問わず)
  • Office Excel(表計算や関数)を使った業務経験
求める人物像
  • チャレンジを楽しめる方
  • 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方
  • 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方
  • スポーツ全般に対して興味・関心がある方(競技は問いません)
仕事内容
  • 応援グッズやアパレルの商品企画・発注
  • 売上データの分析・販売予測をもとにしたPDCAの実行
  • チームやイベントに応じたMD(商品投入)プランの立案
  • 在庫・納品の管理など、販売までの全体管理
  • 新たなカテゴリやチーム商材など、新規取扱商品の開拓
  • チームマネジメント全般<取り扱う商品の例>
    – ユニフォーム、アパレル、タオルなどの応援グッズ
    – 心理に寄り添った選手関連アイテム など
ポジションの魅力
  • 自らのアイデアでチャレンジし、商品を生み出すプロセスを経験できる環境あり
  • スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能
  • スキル、経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へのステップアップが可能
勤務時間 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間 60 分※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
休日・休暇 完全週休2日制 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後・育児休暇、介護・生理・慶弔休暇
給与 応相談
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険)、団体保険 給与改定(年1回)、通勤手当、慶弔見舞金制度 バディ制度、ウェルカムランチ、部活動・社内親睦会補助あり

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

商品企画・開発
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  • <案件No.252>【フレックス制】スポーツビジネスMD|コアプロダクトの商品企画・調達
  • <案件No.254>【会場の熱量を売上へ】プロスポーツ公式ストアの運営責任者|人流分析とオペレーション最適化でファン体験を最大化する

この記事を書いた人

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スタートアップ・グローバルに特化した転職支援サービスを提供しています。
資格やスキルを活かし、スタートアップやグローバルでの活躍を志す方々向けの求人・お役立ち情報を発信しています!

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  • <案件No.332>【人事労務企画】〜1000万|IPO準備期の「組織OS」を再定義する。AI×ECスタートアップで、攻守を担う労務戦略のリーダー募集
  • <案件No.331>【人事労務・企画】オペレーションから人事制度のアップデートまで。個人の裁量が大きく、労務の枠を超えて「人事企画」にも挑戦できる成長環境
  • <案件No.329>【COO候補】年収900万〜|CEOの右腕として「宇宙×AI」の事業と組織を牽引。グローバルチームの指揮を執り、世界基準のインフラを創る経営中枢メンバー
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