| 事業概要 |
海外発のスポーツビジネス企業の日本法人として設立。 ・急成長を遂げ、設立以降売上9倍以上 スポーツ×エンタメ×ライセンシングが融合した独自の事業構造を持つ企業です。 |
| ポジション |
プロスポーツ関連商材のサブライセンス管理業務を担い、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
・東京都内ランドマークオフィス |
| 必須要件 | 下記いずれかに該当する「ライセンスビジネス経験」 ・ライセンス販売に関わる業務 ・ライセンス管理／企画業務 ・ライセンスコンサルティング業務 |
| 求める人物像 | ・チャレンジを前向きに楽しめる方 ・誠実で、信頼を築けるコミュニケーションができる方 ・最後まで責任を持ち、やり切る熱意がある方 ・スポーツ・エンタメ領域に興味がある方（競技ジャンル不問） ・企業のPurpose／Mission／Visionに共感できる方 ・以下の行動指針「BOLD」を体現できる方： ① チームを勝利へ導く行動ができる ② 常に「ファン」の視点で考えられる ③ 限界を設けない挑戦精神を持てる ④ 粘り強く成果を追い続けられる |
| 仕事内容 |
・サブライセンスにおける許諾条件の調整 |
| ポジションの魅力 | ・国内外のブランド・チーム・メーカーとの契約調整に携わり、ライツビジネスの最前線を経験できる ・提案〜交渉〜商品化まで、一連の流れを自分の裁量で動かせる成長環境 ・ライセンスアウトの基盤を担うため、ブランド価値の維持・向上に直接的に貢献できる ・自分が関わった商品がファンの手元に届き、実際に使用される“現場の手応え”が非常に強いポジション ・ライセンス管理／知財運用／事業推進の専門性が同時に身につくキャリア価値の高い役割 |
| 勤務時間 | ・1日8時間（休憩60分） ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00） ・始業・終業は個人裁量 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12/31〜1/3） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・私傷病時特別休暇 |
| 給与 |
応相談 |
| 福利厚生 | ・給与改定（年1回） ・各種社会保険完備 ・団体保険 ・確定拠出年金制度 ・通勤手当 ・慶弔見舞金 ・社内親睦会費補助 ・部活動支援制度 ・バディ制度 ・ウェルカムランチ など |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
