| 事業概要 | マーケティング支援に強みを持った部署にて、主にクライアントの事業/商品の売上最大化に向けた支援を行い、消費者がどのターゲットに、どのような手段で、どのような言葉や表現を使えば商品を購入してもらえるかを、戦略立案から広告出稿、データ分析、改善まで行います。 |
| ポジション | 役員・GM候補 |
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め無し) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 |
・D2C事業に対して深く幅広い知見を有している方
・アフィリエイト広告運用経験がある方
・ダイレクトマーケティングのご経験もしくは知識を有している方
・マネジメント経験
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| 歓迎要件 |
・SNSやインフルエンサーマーケティングに関して深く幅広い知見を有している方
・商品開発、クリエイティブ、広告、CRM、フルフィルなどD2C領域の一気通貫のご経験
・新規事業立ち上げ~グロースのご経験
・事業会社でのインハウスマーケティングのご経験
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| 求める人物像 |
・ベンチャーマインドがおありの方
・売れる広告を追求することに強みをお持ちの方
・現場サイドの理解が十二分にある方
・経営視点にて物事を判断できる方
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| 仕事内容 | ・D2Cマーケティング事業の事業戦略、PL管理、チーム/メンバーマネジメント ・チームビルディング強化
・クライアントの新規開拓営業 ・広告運用ならびに商品開発、SNS、PR、マスメディアも利用したトータルメディアプラン運用 ・自社ブランドにおけるインハウスマーケティング推進 |
| ポジションの魅力 | ・事業責任者としての事業戦略/PL管理/マネジメントの経験が可能です。
・より規模感の大きい事業運営に携わることができ、より高い経営力を身につくことが可能となります。 ・大手代理店同様、上流の広告戦略から提案・実施が可能となります。 ・自社ブランドのインハウスマーケティングを推進し、代理店にいながらも事業会社としての経験を積むことができます。 ・BtoBからBtoC、新規事業も次々と立ち上がる職場で幅広くキャリアを広げることができます。 |
| 勤務時間 | 定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日以上
・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業 など |
| 給与 | 1000万~2000万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 |
| 福利厚生 |
【社会保険】 下記社会保険に加入
・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)
【福利厚生】
・健康診断(年1回)
・住宅手当
・子女教育手当
・表彰制度
・インフルエンザ予防接種
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
・従業員持株会
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この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
