| 事業概要 | インフルエンサー・メディア領域から複数事業を展開する急成長テック企業。 既存事業のスケール、新規事業開発、M&Aなど事業拡大が加速する中、急増する取引・組織規模に耐えうる「守りの経営基盤」構築が最重要テーマ。 その中核となる CAO（Chief Administrative Officer）候補 の採用です。 |
| ポジション | CAO候補（経営／コーポレート統括） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都（オフィス勤務・一部テレワーク可） |
| 必須要件 | ・監査法人での実務（3年以上）または公認会計士資格 ・スタートアップでのCFO経験、または上場企業／準備企業での管理部門統括 ・連結決算、開示、税務、J-SOXなどの高度専門知識 ・管理部門の組織マネジメント経験 |
| 歓迎要件 |
・M&AのPMI経験 |
| 求める人物像 | ・第三者的視点で是々非々の判断ができる公正性 ・属人化を排除し、仕組みで統制を作れる構築力 ・監査法人・証券会社など専門家と対等に議論できるコミュニケーション力 ・「守り」に徹しつつ、事業成長の足場を作ることに情熱がある人 ・地道な改善と制度設計を積み上げられる粘り強さ |
| 仕事内容 | 急成長フェーズにおける「守りの経営」を統括するハイレイヤーポジション。 ガバナンス体制構築、内部統制、IPO準備、経理財務統括など、管理部門全体を横断して牽引します。 ■ 主な業務 ・全社ガバナンス体制の構築・統括 |
| ポジションの魅力 | ・グループ規模拡大フェーズで「経営基盤そのもの」を作れる稀少ポジション ・事業構造が複層的なため、ガバナンス／内部統制の難易度が高く、専門性が磨かれる ・経理財務・内部統制・法務・人事など、管理領域全体を横断できる ・経営陣直下で意思決定が早く、施策が実行に移しやすい ・IPOにおけるCAOラインの経験をフルスタックで積める |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 （フレックス：11:00〜16:00コアタイム） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・夏季特別休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（実績あり） ・子ども休暇（特別休暇） |
| 給与 | 〜2,500万円（応相談） |
| 福利厚生 |
・決算賞与 |
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