| 事業概要 | 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼる。 |
| ポジション | 【本社】人事スタッフ/採用・研修関連（人事部採用企画チーム/サポートコース） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | 〇実務経験（下記いずれか1年以上） 事業会社での人事採用アシスタント、または採用事務の経験 人材業界での事務・アシスタント経験〇PCスキル（中級レベル） Excel: IF、VLOOKUP等の関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計 PowerPoint: 既存フォーマットを用いて、図解やグラフを含む分かりやすい資料作成・編集 |
| 歓迎要件 | 〇既存の事務フローに対して「もっとこうすれば楽になるかも？」といった改善のアイデア出しを楽しめる方 〇事務のスペシャリストとしての土台を固めた上で、将来的に採用や研修のコンテンツ作り（企画）にも興味を広げていきたい方 |
| 求める人物像 | 周囲の状況を察し、先回りした気配りができる方 地道な反復作業やルーティン業務を嫌わず、正確性とスピードを追求できる方 事務管理・調整業務を得意とし、「ルーティン業務を効率化すること」にモチベーションを感じられる方 |
| 仕事内容 | 人事部採用企画チームは全社の採用と定着（主に研修運営）を支えるチームです。 戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、チームをバックアップするために実務を担っていただきます。【業務具体例】 ・採用領域 税理士を目指している新卒の採用 一般新卒採用 中途採用 障がい者採用 派遣受入れ 採用（母集団形成・歩留り改善）に関連する企画と分析業務 ・研修領域 変更の範囲：会社の定める業務 入社後想定業務 各領域の担当者とタッグを組み、実務を通じて組織の動きを理解していただきます。 【想定業務内容】 2.採用実務サポート 3.管理本部としての業務 |
| 勤務時間 | 9:00－17:00（休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 慶弔休暇 年末年始 アニバーサリー休暇 創立記念日 永年勤続休暇 |
| 給与 | 350万円 〜 450万円 |
| 福利厚生 | 通勤手当 残業手当 退職金制度（退職共済加入） 資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付型企業年金基金 屋内原則禁煙（ただし、専用部に喫煙室設置済み） |
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