| 事業概要 | 弊社は「Be Alternative（選択の自由が当たり前の世界を創る）」をミッションに、不動産・金融領域でグローバルに事業を展開するテクノロジー・スタートアップです。すべての人に「投資」の機会と可能性を届けることは、人生の豊かさを底上げすることに繋がると私たちは信じています。この壮大なビジョンを現実のものにするため、私たちは今、さらなる事業拡大とドラスティックなグローバル展開の加速フェーズを迎えています。 |
| ポジション | 【社長室】事業開発・アドバイザリー業務 アソシエイト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | 社会人経験3年～程度 PowerPointスキル:ビジネスモデルや戦略ロジックを、美しく、かつ一目で理解できるよう構造化してスライドに落とし込める能力 Excelスキル: データ集計スキルに加え、プロジェクト単位の事業計画・数値シミュレ- ションを自力で構築できるレベル 英語に対する強い学習意欲 |
| 歓迎要件 | 戦略/財務コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、AM会社、または事業会社の経営企画・新規事業開発部門での実務経験 不動産会社での実務経験 財務諸表（B/S、P/L、C/F）の深い理解、およびコーポレートファイナンスの基礎知識 不動産、AI、SaaS業界への知見や関心 |
| 求める人物像 | GO BEYOND / COMMIT TO RESULTS: 自身の職務領域に捉われず、粘り強く結果にこだわり、期待を超えるアウトプットを目指せる方 当事者意識と泥臭さ: 華やかな戦略立案だけでなく、地道なデータ収集や他部署・外部との細かな調整業務に対してもオーナーシップを持って泥臭く取り組める方 DO THE RIGHT THING: 不確実性が高く変化の激しい環境において、本質的に「正しいこと」を自ら考え、柔軟かつ誠実に動ける方 APPRECIATION AND RESPECT: 多様な国籍・バックグラウンドを持つメンバーを尊重し、チームワークを大切にしながら協働できる方 |
| 仕事内容 | 今回募集するのは、CEO直下の特命チームである「社長室」のアソシエイトです。 単なる「経営のサポート役」ではありません。M&A、戦略的アライアンス、新規事業開発など、会社の命運を握る重要プロジェクトを自律的に推進する「未来の事業リーダー候補」を求めています。 不確実で複雑なディールを、圧倒的なスピード感で形にしていく。その刺激的な環境に飛び込んでみませんか。 職務内容（Job Description） 1. 自社のM&A・投資案件の推進・サポート: ターゲット企業のソーシング、ビジネス/財務デューデリジェンスのサポート、バリュエーション（企業価値評価）、契約交渉の論点整理、PMIの実行支援 |
| ポジションの魅力 | 経営陣直下の環境 経営陣のスピード感や意思決定のプロセスを間近で体感しながら、会社の未来を左右する重要プロジェクトに深く関わることができます。 圧倒的な成長環境 M&A、アライアンス、新規事業立案など、コーポレート・ディベロップメントに関わる幅広い経験を広範かつハイレベルな経験を、若手フェーズから濃密に経験できます。 専門性の高いエグゼキューション経験 自社の事業開発に加え、顧客向けのM&Aや不動産金融・証券化スキームの支援など、ハイレベルかつ実戦的なディール・プロジェクト推進の経験を若手・中堅フェーズから積むことが可能です。 グローバルな組織 多国籍なメンバーが在籍する環境で、英語を用いたグローバルな事業展開や海外ステークホルダーとの交渉・調整スキルを磨くことができます。 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 －フレキシブルタイム：08:00～20:00 －コアタイム：11:00～16:00 ・休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | [休日休暇] ・完全週休2日制 ・年末年始 ・年次有給休暇（入社日に10日付与） ・リフレッシュ休暇（最大3日） ・感染症休暇 ・生理休暇 |
| 給与 | 想定年収：500万円〜700万円（賞与込み） |
| 福利厚生 | [保険] 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険[その他] ・屋内全面禁煙 |
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