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<案件No.734>【〜1,200万】行政BizDev事業責任者候補|省庁の『事業者審査』をDX。補助金不正を防ぐ新インフラを創る総指揮官

2026 7/23
オペレーション 営業 管理・バックオフィス 経営・事業企画
2026年7月23日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年7月23日
  • 900-1,200 万円 / 年
事業概要 会社情報
当社は、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。国内500万法人の定性情報を収集しデータベース化して、この情報を基盤とした法人調査プロセスを自動化したり、法人のリスク情報の重要な変化をモニタリングしたりするプロダクトを開発しています。金融機関やカード会社での採用実績を通じ、金融犯罪防止や業務生産性の向上を支援しています。
ポジション 【Biz】行政事業責任者候補
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
必須要件 以下のいずれかの経験を有する方:

中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等への営業・事業開発・渉外経験:5年以上
コンサルティングファームでの行政課題解決支援経験:5年以上
行政の課題解消や事業価値の創造に対する情熱、ならびに技術への関心

歓迎要件 行政機関(中央省庁、地方公共団体、独立行政法人等)での就業経験
新規事業の立ち上げ、事業計画策定、KPI設計、予実管理の経験
エンタープライズまたは公共領域におけるアカウント戦略設計、新規開拓の経験
役員・幹部層・部局長級・企画部門・現場責任者など複数レイヤーへの提案経験
営業プロセスや提案ナレッジの体系化を通じて、再現性ある組織づくりに関与した経験
プロダクト開発チームやエンジニアリングチームと連携し、顧客要望をプロダクト改善に接続した経験
求める人物像 私たちが大事にする「面倒を愛する」という価値観に共感いただける方
伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方
社会に存在している負=面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方
行政特有の多くのステークホルダーを巻き込んだ現場業務の効率化や変革に関心がある方
謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方
仕事内容 ■募集背景
2020年の設立以来、金融機関を中心に「審査」を極めてまいりました。2024年のシリーズBラウンドで総額40億円の資金調達を完了し、今後はあらゆる業界の法人取引を支え、「日本の審査部」を目指します。

当社は現在、第二創業期として金融に次ぐ新たな事業の柱を立ち上げるフェーズにあります。その重点領域が中央省庁をはじめとする行政領域です。

行政機関においても、補助金事業や許認可など、事業者を「審査」する機会は多くあります。例えば、補助金事業における行政機関の「事業者審査」は性善説をベースに審査をせざるを得ないと思います。結果として、悪意のある法人からの申請があり不正受給といった問題も発生している状況です。

私たちは、行政機関の皆様と共に、あるべき事業者審査の議論をしながら、弊社のプロダクトはもちろんのこと、新たなサービスのご提案などを通し、適正な事業者審査を推進しています。

これらの業務は制度やステークホルダーが複雑に絡み合っているおり、行政課題を深く理解し、あるべき事業者審査の在り方からご提案していく必要があります。

本ポジションでは、市場機会を見立て、顧客との対話を通じて事業をつくり、成果につなげるSales(顧客開発)と、行政での事業適合性(PMF)の実現・横展開を推進するBizDevの両方を担当いただきます。

経営陣とともに事業機会を定義し、行政機関向け事業を新たな成長柱として立ち上げていく責任者候補を募集します。公金が正しく、真に支援を必要とする方々に行き届く社会の実現に向け、ご活躍いただける方をお待ちしています。

■業務内容
行政機関が抱える法人審査の課題を起点に、シンプルフォームのデータ・プロダクト・プロフェッショナルサービスを組み合わせ、行政実務に深く入り込んだ価値提供を実現します。

単なる営業ではなく、「どの市場に、どの課題設定で、どのような価値を、どのような事業モデルで届けるか」から設計し、事業の0→1、1→10を牽引するポジションです。

主な職務内容:

事業機会の探索・事業仮説の構築
営業戦略の立案・提案活動
PMF実現に向けたスケール戦略の策定・実行
複数部門を横断するプロジェクトの調整・推進

ポジションの魅力 営業だけでなく、事業開発として価値仮説・プロダクト・事業モデルまで関われる
政策・制度・業務・データをつなぐ、難易度の高い事業開発に挑戦できる
経営陣と近い距離で、事業戦略そのものに携わる
行政の「面倒」に向き合い、社会インフラのアップデートに貢献できる
勤務時間 勤務体系は職務内容・経験に応じて以下のいずれかを適用します。
・裁量労働制
– 10:00〜19:00(休憩60分)を基本とし、労働者の決定に委ねる
・フレックスタイム制 (コアタイムなし)
– フレキシブルタイム:7:00〜22:00の間で、始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる
休日・休暇 ・年間休日:120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇(10月1日に一斉付与 :年間17日〜)
– 10月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与
・その他休暇(子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇)
給与 年収:900〜1,200万円
ストックオプション:実績・役職に応じた付与あり
福利厚生 【社会保険】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【その他】
・家賃補助あり
・健康診断・インフルエンザ予防接種負担
・家事/育児サポート費用補助
・病児保育無償利用
・PC等の設備支給
・関連資格取得費用支給
・セミナー参加費用及び書籍購入費用支給
・フリードリンク制度
・交通費全額支給
・入社時PC貸与

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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