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<案件No.588>【商品企画・グッズ制作リーダー】|日本発エンタメ企業のグループ会社|バーチャルタレントのIP価値最大化を担うグッズ企画・販売戦略をリードするポジション|フレックスOK

2026 5/28
商品企画・開発
2026年5月27日2026年5月28日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年5月27日
  • 400-550 万円 / 年
事業概要 当社は、日本発のコンテンツをグローバルに展開するエンタメ企業のグループ会社として、バーチャルタレントのIPを運営しています。タレントの想いやアイデアを形にする商品企画・グッズ制作を中核事業の一つとして展開しており、単なるものづくりにとどまらず、タレントとファンの架け橋としてIP価値の最大化を追求しています。
ポジション 商品企画・グッズ制作リーダー
雇用形態 正社員
勤務地 東京
必須要件

・IP業界における商品企画、またはキャラクター関連商材の企画実務経験
・製造工程に関する基礎知識
・社内外の多様なステークホルダーと円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力

歓迎要件 ・ECサイトの運用経験や、販売データに基づいた数値分析・改善経験
・進行管理(PM)として複数のプロジェクトを同時並行で完遂させた経験
・トレンドに敏感であり、新しい技術や商材を積極的に企画に取り入れる姿勢
・エンタメ業界での就業経験
求める人物像
  • 自発的な貢献意欲を発揮し、新しい事への挑戦を楽しめる方
  • 試行錯誤をしながら自己成長を実感したい方
  • 自身の仕事に責任を持ち圧倒的スピードで実行できる方
  • 妥協せず細かい部分まで品質にこだわれる方
  • 互いにリスペクトしチームで業務を遂行できる方
  • 当社のパーパス・ミッションを一緒に体現できる方
仕事内容

      ・要望や世界観をヒアリングし、オリジナルグッズやデジタルコンテンツの企画立案・仕様策定
      ・製造ベンダーとの折衝、クオリティ管理、原価計算および納品までの進行管理業務
      ・商品の販売戦略立案および、社内関係各所との連携、調整

      ポジションの魅力

      ・タレントの想いやアイデアを言語化・企画化し、ファンに届けるIP価値最大化の最前線を担える環境

      ・グッズ企画立案から製造ベンダー折衝・販売戦略立案まで一気通貫でリードできる、裁量の大きいポジション

      ・タレントとファンの架け橋として、IPビジネスの核心に携わることができる希少な経験

      ・フレックスタイム制導入で、自律的に働ける柔軟な環境

      勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00)
      休日・休暇

      ・完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)

      ・年間休日121日

      ・夏季休暇

      ・年末年始休暇

      ・入社時特別休暇(入社時に2日間付与)

      ・振替休日(土日祝出勤が発生した場合)

      給与 年収 400.8万円 〜 550.8万円
      ※月40時間分のみなし残業代(78,400円~107,700円)を含みます。
      ※超過分は全額支給します
      ※経験、能力を考慮の上、当社規定にて決定致します
      福利厚生

      ・社会保険完備

      ・通勤交通費支給

      ・近隣手当

      ・フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)

      ・オフィスコンビニ

      ・PC・付属機器貸与

      ・個人利用・会議利用のワークブース設置

      ・美容室従業員割引(店舗指定)

      ・インフルエンザ等の予防接種費用負担

      この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

      商品企画・開発
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      • <案件No.587>【商品企画・グッズ制作】|日本発エンタメ企業のグループ会社|バーチャルタレントのグッズ企画から製造・納品管理まで一気通貫で担う|ファンに届けるものづくりに携われる環境|フレックスOK
      • <案件No.589>【店舗営業・CS担当】|日本発エンタメ企業のグループ会社|新作TCGのカードショップへの営業・販促企画・CS対応を担う|エンタメ×ゲーム好き歓迎の環境

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      • <案件No.646>【MIT発AIスタートアップ】|Account Executive|エンタープライズ向け法人営業|ハイブリッド勤務
      • <案件No.645>【MIT発AIスタートアップ】|Solution Engineer|製造現場への提供|ハイブリッド勤務
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