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  4. <案件No.547>【〜1,200万】テックリード・アーキテクト|研究コードを「動く資産」へ。東大発AIスタートアップのプロダクト基盤を設計する技術責任者

<案件No.547>【〜1,200万】テックリード・アーキテクト|研究コードを「動く資産」へ。東大発AIスタートアップのプロダクト基盤を設計する技術責任者

2026 5/17
IT・エンジニア オペレーション 経営・事業企画
2026年5月17日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2026年5月17日
  • 800-1,200 万円 / 年
事業概要 当社は、「テクノロジーの恩恵を全ての人に」をミッションに、生成AI、画像解析、自然言語処理など先端デジタル技術を扱い、大衆化を目指す東大発のAIスタートアップです。2018年に創業した少数精鋭の若い会社ですが、多くのパートナーやクライアント様に支えられてきました。今後はAIの更なる社会実装・現場実装を通し、リアル現場のDXを実現、より安全・快適な働き方や生活の出来る世界の実現を目指します!<独自データ活用を支援するLLMアプリケーション>
社内の様々なデータをもとに、AIが業務を支援するパーソナルアシスタントサービスです。
日頃使っているTeams/Slackからスムーズにアクセスでき、検索やFAQとして活用いただいています。

<国内トップクラスの性能の独自LLM>
2024年3月にローンチした国産LLM(日本語言語モデル)です。
日本最大級のLLM日本語能力ランキングJapanese MT-Benchの自動評価において
720億パラメータモデルで国内組織トップの評価となりました。

<画像解析>

人の姿勢・顔の向きなどを解析し人の行動や状態をデータ化する技術です。
主に、建設や製造現場の労災防止に活用いただいています。

【メンバー・雰囲気】
・代表をはじめ東大・京大修士卒を中心とする優秀なAIエンジニア陣
・助け合いやチームワークを大切にするワークスタイル
・平均年齢30歳の割に落ち着いた雰囲気
・年齢・経歴よりも実力・成果志向!
・実績はチームの話し合いに基づき公正に評価され、給与や賞与に反映されます

ポジション テックリード・アーキテクト
雇用形態 正社員および契約社員
勤務地 東京都
必須要件 ・AI/ソフトウェア開発における深い技術的バックグラウンド
・技術的判断の言語化能力
・テスト駆動型開発への理解
・論点思考、仮説思考
歓迎要件 ・事業会社における事業開発、サービス企画等の経験
・エンタープライズ企業に対するクライアントワークの経験
求める人物像 ・顧客の現場や想いを理解し、主体的に思考し開発組織を動かしていける方
・山積する課題の中から「今、本当に解くべき真の問題(論点)」を見極め、プロジェクトを進めていける方
・生成AIの技術としての可能性を信じ、自ら使いこなしている方・自ら使いこなしたいと考えている方
仕事内容 ■主な業務内容
▼1. 事業戦略に基づくアーキテクチャ設計・技術的意思決定
・「プロダクト開発は、ユーザーに向けてではなく、ユースケースに向けて作る」という代表のビジョンに基づく技術的意思決定
・AI/機械学習システムを含む全体アーキテクチャ設計
・技術選定(言語・FW・クラウド・MLOps 等)の意思決定
・スケーラビリティ・可用性・保守性を考慮した設計
・大手企業導入を前提としたセキュリティ・運用設計

▼2. 研究コード → プロダクションコードへの橋渡し
・R&Dプロジェクトで作成したアルゴリズム・検証コードの理解
・プロダクション利用を前提とした再設計・分離
・精度・速度・安定性・再現性のトレードオフ判断
・技術的負債を生まないための設計ガイドライン整備

▼3. 実装・レビューによる技術牽引
・テスト駆動型開発の導入
・コードレビューを通じた品質担保
・設計意図・ベストプラクティスの言語化

■当社の強み
東大発のAIスタートアップとして、研究→実装→製品化の高速な循環で最先端技術を提供。大手企業(清水建設様、JR東日本グループ様、日立建機様等)への導入実績も多数あり、成長環境が整っています。

ポジションの魅力 ・代表自身が推薦領域の博士を保持し、研究力が強い組織で、それを「プロダクトとして実装し届ける」役割
・0→1 ではなく、1→10 / 10→100 に耐える技術基盤づくり
勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 土日、祝日、年末年始、創業記念日(1月5日)
給与 800万円 〜 1,200万円
福利厚生 ・各種社会保険(関東ITソフトウェア健保)
・法定有給
・通勤手当
・結婚休暇・結婚手当・出産手当

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

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