| 事業概要 | 監査・保証、税務、アドバイザリー、コンサルティングサービスをグローバルに提供し、比類のないクライアント・エクスペリエンスを通じて、クライアントが未来に備えるための支援を行っています。 |
| ポジション | ペイロールスペシャリスト |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | 給与計算経験1年以上 エクセル（X,Vlookup、SUMIF、Pivotの実務経験） 英語（簡単な英文が作成できる方） |
| 歓迎要件 | 賃金台帳を読んだ事がある方 リモートワーク経験者 ベンダーサイドでの給与計算業務経験 |
| 求める人物像 | チームワークで作業をするのが好きな方 20社程度のクライアントを担当して頂き、密にコミュニケーションを取って頂き毎月滞りない給与計算業務を行って頂きます。クライアント様へ出す前の資料やデータを、上司に見てもらいクライアントへ出す作業を行いますのでチームワークはとても大事です。相手の事を考えながら、且つアサーティブにお仕事できる方が弊社の給与担当者です。 ポジションにこだわらず、しっかり自分の責任を持ち成果を出したいと思っている方 自ら進んでお仕事をする事が出来る方 |
| 仕事内容 | クライアント数は現在も増え続けており、ビジネスの拡大とともにメンバーを増やしていくのが今回の採用目的です。 ベンダーでなくとも給与計算業務経験があればご応募可能です。 英語は、クライアントとメールやチャットでやり取りできる方であれば問題ございません。 アドバイザリー業務はありませんので、集中して給与計算のお仕事に集中する事が可能です。 給与計算業務を深め、よりスペシャリストとして自分を高めたい方にぴったりのお仕事です。 給与計算に関する業務（使用ソフト：PCA給与） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：10:30～16:30（休憩60分） ・1日標準労働時間：8時間 ・時間外労働：あり制度・働き方 テレワーク制度：あり 育児時短勤務制度：あり |
| 休日・休暇 | 週休完全2日制（土日祝） 年次有給休暇：初年度最大20日付与（入社月により変動） ※入社時期に応じて付与日数が異なりますが、期初月（9月）入社の場合は20日付与されます。 試験休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 給与 | 340万円 〜 720万円 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 福利厚生サービス（リロクラブ：宿泊施設・レジャー施設の割引など） IT機器貸与 社内研修制度 資格取得支援 モビリティプログラム（国外拠点への出向制度） クラブ活動 語学支援（英会話レッスン・日本語レッスン） 社内交流イベント（社員旅行、社内イベント、忘年会など） |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
