＜案件No.368＞【TechLead/Backend Engineer】APIトラフィック565倍・500万DL突破。急成長するソーシャルEC基盤を支えるGoエンジニア(GoogleCloud/AI Native開発)

2026年4月20日

正社員
東京
公開日:2026年4月20日
720-1,560 万円 / 年

事業概要	プロダクトの特徴本サービスは、「発見型ソーシャルECアプリ」です。発見型ECとは、従来の「ほしいものを検索して買う」検索型ECとは対照的に、「なんとなく眺めているなかで、ほしいものを発見して買う」という体験を提供するECを指します。セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。現在は累計数百万人以上のダウンロードを突破しており、ユーザーは全国に広がっています。特徴的なのは、これまでECをほとんど使ったことがない40〜50代の女性層に多く利用されている点です。アプリ内の「作物育成ゲーム」や「ユーザー投稿機能」など、日常的に楽しめる要素が豊富にあることが強みです。1日平均30分以上・月20日以上という高い頻度で利用するユーザーが多く、従来のECユーザーとはまったく異なる行動が生まれています。プロダクトの目指す世界当社は「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくります。検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻すことが狙いです。ふらっと立ち寄れば気になるものが見つかり、知人の姿に安心し、つい滞在したくなる。駅前や商店街のように、人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を、ソーシャルとエンタメとコマースの掛け算で形にします。情報収集も遊びも買い物も同じ動線の中でゆるやかにつながり、作業となってしまっていたお買い物はいつしか楽しみへと変わります。 2023年の事業転換以降、2年半でGMV30倍、売上総利益252倍、DAU68倍を達成。変化を力に変えてきた私たちは、人数に依存しない運営モデルで常識を更新し続けます。目指す姿は、1億人に1億通りの楽しみが巡る生活インフラです。社員100人で企業価値1兆円に挑み、10年後に小売の主役となるべき生活圏を自分たちの手で切り拓きます。募集の背景 023年の事業転換以降、2年半でGMV30倍、売上総利益252倍、DAU68倍を達成して急成長しています。これまでECをあまり利用しなかった40〜50代女性など多くの方に広がり、現在、500万ダウンロードを突破。ユーザーの1日平均38分・月20日以上。大手ECモールに匹敵する熱量が生まれています。グロースの角度を更に上げて、より多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている真っ只中です。当社は「非労働集約で大きな事業価値を出す」という基本方針で、小数なプロダクト開発チームを作っています。現在の巨大なトラフィックを支えているバックエンドエンジニアは、正社員・業務委託を含めてもわずか10名程度となっております。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。今後、さらなる非連続な成長を生み出すために、漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。システムアーキテクチャと組織構造を次のフェーズへ進化させる、技術と事業への熱量を持ったエンジニアを求めています。
ポジション	TechLead（Backend Engineer）
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
必須要件	バックエンド開発・運用の実務経験が2年以上 PoCや社内向けサービスなどは含めずに現状30代のメンバーが多いものの、経験年数は大きく重視はしておらず、ソフトウェア開発を高いレベルで実践したい気持ちのある方を特に重視しています以下いずれかの言語でのバックエンド開発経験 Go、Ruby、PHP、Java、Python、Typescript、Scala、Kotlin、Dart オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力
歓迎要件	Go、Google Cloudでの開発・運用経験あればベターですが、他言語・環境での経験がしっかりあれば問題ございませんテックリード、チームビルド、プロセス改善の経験アーキテクチャの設計や技術選定の経験フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験
求める人物像	同じ志を抱ける方「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ECの体験には可能性があると少しでも感じる方挑戦する気持ちをお持ちの方 0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方
仕事内容	Go/Google Cloud(Cloud Run,Cloud Spanner, etc)を用いた、当社プロダクトのサーバーサイド開発全般をお任せいたします。 1チーム4〜7名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム）での開発を基本としています。バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢10名前後が在籍しております。単なる機能実装ではなく、「EC × ゲーム × ソーシャル」という要素が絡み合う複雑なシステム設計から携わっていただくことが可能です。要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイルとなっており、「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイルが組織に染み付いています。具体的な技術課題とプロジェクト例ドメイン分割とマイクロサービス化の推進複雑化する「EC基盤」などを、並行開発可能な疎結合なアーキテクチャへ切り出していく。 EC基盤の全面刷新（リプレイス）初期フェーズの制約を取り払い、数千万・数億規模のトランザクションに耐えうるスケーラブルな決済・注文基盤への作り変え。 Platform Engineering / SRE領域の強化トラフィック増大に耐えうる信頼性向上、Observability向上や、開発者体験を向上させるための自動化基盤の整備。 AI Nativeな開発プロセスの実践コードの80-90%をAIが生成する状態を実現中。その上でさらにAIに実装を任せるための「実装計画」策定など、最先端の開発フローを体感・改善できます。
ポジションの魅力	業界トップクラスのエンジニアが集結正社員・業務委託メンバー共に、メガベンチャーやTechスタートアップでテックリード・EM・CTOを経験した30代のシニアメンバーが多数在籍しています。スピードと品質はトレードオフではありません。テスト、CI/CD基盤、継続的なリファクタリングを重視し、「急がば回れ」を実直に実行するスタイルです。「品質を上げるからこそ速く作れる」事業と顧客に近い距離で開発する文化 PdMやデザイナーと混成で動き、事業数値やチームで追っているKPIの状況、対応方針などを深くSyncして開発を行っています。定量数値と定性（使用感・お問い合わせ・SNS投稿・レビューなど）を重視し、顧客の文脈に常に触れながら開発し、リリース後には定性・定量の変化を確認して次の施策に繋げていきます。toCならではのFBを元にした速い開発サイクルが特徴です。
勤務時間	フレックスタイム制（正社員は全職種に適用）標準労働時間：1日8時間フレキシブルタイム：6:00-22:00 コアタイム：11:00-15:00 休憩時間：1時間自由取得
休日・休暇	完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）年次有給休暇特別休暇（入社時に5日間）エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回）慶弔休暇産休・育休子の看護等休暇
給与	720万円〜 1,560万円
福利厚生	社会保険完備（健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険）通勤手当（最大月額30,000円）退職後も失効しないストックオプションリファラル採用手当部活動制度（活動費用の一部補助あり）書籍・セミナー補助制度歓送迎会に関わる費用補助　など