| 事業概要 | 位置情報とAIを活用した顧客接点強化のSaaSを開発・提供する企業です。外勤営業やフィールド業務の現場データを活用し、クライアントの売上成長を支援しています。 |
| ポジション | 【115】 VPoE候補 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都 ※リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。 ※関東圏にお住いの方は月に6日の出社奨励日を設けています。 |
| 必須要件 | ・システム/クラウドアーキテクチャの設計/構築経験（3年以上目安） ・インシデント管理プロセスの整備・クラウドインフラの保守運用経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験（1年以上目安） ・チーム内でのノウハウ共有や開発プロセスの仕組み化を主導し、組織全体の生産性を向上させた経験 ・メンバーへのメンタリングや適切なタスク管理を行い、チームの成果を最大化させたマネジメント経験 |
| 歓迎要件 | ・エンジニア組織の立ち上げや改善経験 ・内部統制やセキュリティ強化プロジェクト経験 ・グローバルメンバーとの協働経験 |
| 求める人物像 | ・世界中で使われるプロダクトを、自分の手で育てていきたい方 ・特許技術や新しいテクノロジーを武器に、これまでにない価値づくりに挑みたい方 ・情報をオープンに共有し、国籍も経歴も異なるメンバーと一緒に成果を出したい方 ・裁量の大きい環境でスピード感を持って動き、事業成長に直結する結果を出したい方 ・AzureやAWSなどマルチクラウド環境にキャッチアップしながら、幅広い基盤設計に挑戦したい方 ・AIを手段として捉え、顧客価値やチーム成果につながる改善を自ら推進できる方 |
| 仕事内容 | ＜募集概要＞ 本ポジションは、自社プロダクト「同社」の開発組織全体、およびエンジニアリング戦略の責任者です。プロダクトの提供価値・品質・チームパフォーマンスを最大化しながら、テクノロジー戦略の立案から実行までを全権を持って牽引していただきます。 経営陣と密接に連携しながら、技術力と開発組織を次のステージへとスケールさせ、事業成長に直結する成果を生み出すことで、エンジニアリングの力で「同社」を牽引する極めて重要な役割を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・プロダクト横串でのアーキテクチャ最適化戦略の立案と実行統括 ・次世代を見据えた技術スタックの選定および導入推進 ・開発プロセスの継続的整備、および品質管理体制の構築 ・テスト品質基準の策定とテスト自動化プロセスの整備、推進 ・エンタープライズ水準を満たす高セキュリティ対応の基本方針やアーキテクチャの策定と実行 ・システム全体の信頼性向上に向けたSREおよびインシデント対応の統括 ・メトリクス（定量指標）を用いたエンジニア評価制度の導入と運用管理 ・開発リーダー陣（EM/テックリード等）へのエンジニアリングアドバイス、メンタリング、および育成 ＜使用AIツール＞ ・Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給 |
| 勤務時間 | 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日 ・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など |
| 給与 | 800-1200万円 ※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。 ※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・資格支援制度あり ・リモートワーク手当（10,000円/月） ・フレックスタイム ・リモート勤務可能 ・Free Drink ・Officeお菓子（無料分もあり） ・部門横断ランチ（毎月） ・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介） ・全社コミュニケーション オフラインイベント ・人事評価制度（年2回） ・社内図書館 |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
