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<案件No.179>バックオフィス・オペレーション|スポーツグッズMD部門を支えるオペレーションリーダー|フレックス可

2025 12/12
オペレーション 管理・バックオフィス
2025年12月8日2025年12月12日
  • 正社員
  • 東京
  • 公開日:2025年12月8日
事業概要

米国発のスポーツテック企業の日本法人として、国内外のプロスポーツチームやスポーツイベントと公式パートナーシップを締結。
ユニフォーム・アパレル・タオル・グッズなどの企画〜製造〜販売を一気通貫で手がけ、スタジアムやオンラインを通じてファン体験を高めるプロダクトを提供しています。
設立以来、売上・社員数ともに拡大を続けており、さらなる事業成長に向けた体制強化を進めています。

ポジション プロ野球・Jリーグ・Bリーグなど、トップスポーツチームのアパレル/グッズを扱うMD(Merchandising)部門のオペレーションを統括するポジションです。
商品登録・請求/支払い処理・各種事務オペレーションを担う派遣社員(約10名)のマネジメントを行いながら、自らもプレイヤーとして実務をリードする「プレイングマネージャー」としてご活躍いただきます。
MD企画の裏側を支える中で、業務設計力・チームマネジメント力・バックオフィス全般のスキルを磨けるポジションです。
雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
必須要件 ・豊富な事務経験
・チームマネジメント経験(規模不問/リーダー・SV・マネージャー等のご経験)
・商品登録システム、請求/支払いシステムなど各種業務システムに慣れている方
・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)を用いたデータ集計・事務業務の経験
歓迎要件 ・小売/EC/メーカーなどでのMD関連事務、またはバックオフィスオペレーション経験
・派遣社員やアルバイトなど、非正規スタッフのシフト/勤怠管理経験
・業務フロー整理やマニュアル作成など、オペレーション改善に携わった経験
求める人物像 ・正直・誠実なコミュニケーションを大切にできる方
・最後まで責任を持って業務をやり切れる、行動力と粘り強さのある方
・複数タスクを整理しながら、周囲と連携して物事を進めるのが得意な方
・チームマネジメントやメンバー育成にやりがいを感じる方
・スポーツ全般への興味・関心がある方(競技は不問)
・企業のブランドパーパス/ミッション/ビジョンに共感し、同じ方向を向いて働きたい方
仕事内容 ・MD部門に所属する派遣社員(約10名)のマネジメント(プレイングマネージャー)
・入社時オンボーディングおよび入社後OJTの企画・実施
・担当業務全体の把握およびタスク管理・進捗確認
・商品登録業務(システム入力・チェック)
・請求/支払い関連の事務処理、各種データ突合
・社内外ステークホルダーとの連絡・調整(MD、営業、経理、外部パートナーなど)
・勤怠管理(シフト・出退勤状況の確認・報告)
・派遣社員の欠勤やタスク遅延発生時のイレギュラー対応(業務代行・再配分)
・業務プロセスの標準化や改善提案
・チームマネジメントおよびメンバー育成全般
ポジションの魅力 ・約10名規模の派遣チームを束ねるプレイングマネージャーとして、マネジメント力と実務力の両方を鍛えられる
・商品登録〜請求/支払いまで、MDオペレーションの中核業務に関わり、スポーツグッズが市場に出ていくプロセスを支えられる
・Excel(VLOOKUP・ピボットテーブルなど)や業務システムを活用し、業務改善・効率化にも主体的に取り組める
・プロスポーツチームのビジネスを支えるバックオフィスとして、事務職でありながらスポーツビジネスに深く関われる
・急成長企業のMD部門で、将来的な管理職候補としてキャリアを築けるポジション
勤務時間 1日8時間(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:00)
休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・私傷病時特別休暇(初年度2日) など
給与 応相談
福利厚生 ・給与改定(年1回)
・社会保険完備
・団体保険
・確定拠出年金制度
・通勤手当
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・部活動支援制度
・バディ制度
・ウェルカムランチ ほか

この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.

オペレーション 管理・バックオフィス
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  • <案件No.178>生産管理・サプライチェーン|スポーツアパレルの海外生産をリードするソーシング担当|フレックス可
  • <案件No.180>【オペレーション】|ECサイト運用を支えるアシスタント募集|フレックス可

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