| 事業概要 | 日本企業の海外売上を創出する越境ビジネスプラットフォーム企業です。中国を中心としたグローバル市場に対し、SNSデータ分析、KOL/ライブコマース、流通販売までを一気通貫で展開し、ブランドの成長を支援しています。 |
| ポジション | 【グローバルプロモーション統括/アカウントリーダー候補】海外IP × ナショナルブランド × グローバルマーケティング事業推進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・総合広告代理店/デジタル代理店/制作会社/PR会社/事業会社等でのプロジェクト推進経験 ・クライアントワーク経験 ・社内外関係者を巻き込んだ進行管理経験 ・複数ステークホルダーを横断したPM経験 |
| 歓迎要件 | ・ナショナルクライアント案件経験 ・タレント/IP案件経験 ・イベント/広告制作進行経験 ・アプルーバル業務経験 ・マネジメント経験 ・英語/中国語/韓国語スキル |
| 求める人物像 | ・カオスな状況でも前に進められる方 ・関係者が多い案件を整理できる方 ・「調整」ではなく「推進」ができる方 ・スピード感を持って意思決定できる方 ・最後までやり切る責任感を持てる方 ・^成果にコミットできる方 |
| 仕事内容 | <ポジション概要> 本ポジションでは、ナショナルクライアントによる大型グローバルプロモーション案件において、アカウントリーダー候補としてプロジェクト全体を推進いただきます。 現在進行中の案件では、世界的なK-POPアーティストを起用した大型キャンペーンが進行しており、 ・クライアント ・総合広告代理店 ・キャスティングエージェンシー ・タレントマネジメント ・制作会社 ・タレント事務所 など、多数の関係者を横断しながら、プロジェクト推進・品質管理・アプルーバル進行を担っていただきます。 単なる広告運用ではなく、 ・「巨大プロジェクトを前に進める統括PM」 として、進行・品質・期待値・ステークホルダーをマネジメントするポジションです。 <大型プロモーション案件の統括推進> ・ナショナルクライアントとの折衝 ・プロジェクト全体の進行管理 ・スケジュール管理/リスク管理 ・ステークホルダー間の調整 ・アプルーバル進行管理 ・品質管理/期待値コントロール ・クリエイティブ/イベント進行管理 ・クリエイティブ制作進行 ・納品スケジュール管理 ・制作会社との折衝 ・イベント関連進行管理 ・修正依頼・フィードバック整理 ・アプルーバルマネジメント ・タレント/事務所アプルーバル対応 ・関係各社との許諾調整 ・ブランド側担当者との調整 ・期待値コントロール ・ボトルネック管理 ・アカウントマネジメント ・提案・レポーティング ・次回施策提案 ・クライアント成果最大化 ・^中長期リレーション構築 ・ポジションの特徴 <COO副社長直下ポジションで、「総合広告代理店的PM力」を、より大きな裁量で発揮できる> 本ポジションはCOO直下で垂直立ち上げ中のドメインとなります。分業化された大手代理店とは異なり、戦略から実行、進行、品質管理までを一気通貫で担当します。 「担当領域だけ」ではなく、案件全体を動かす経験を積むことができます。 <K-POP × グローバル × ナショナルブランド案件> 世界的アーティストを起用した大型案件において、広告・PR・SNS・イベント・クリエイティブを横断しながらプロジェクトを推進します。 高難度かつスピード感のある環境の中で、広告代理店市場でも希少性の高い経験を積むことができます。 <海外市場の最前線に関われる> 中国・韓国・ASEAN・欧米など、急成長する海外市場を対象に、日本企業のグローバル成長を支援します。 インバウンドとアウトバウンドを横断した、“次世代型グローバルマーケティング”を実践しています。 |
| ポジションの魅力 | ・世界的IPを活用した大型案件経験 ・ナショナルブランド案件の統括経験 ・グローバルマーケティングの最前線経験 ・少人数組織ならではの大きな裁量 ・戦略〜実行まで一気通貫で担う経験 ・将来的な事業責任者/Division責任者キャリア |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩12時~13時) ※業務の都合等により、原則的な労働時間管理またはシフトでの勤務を命ずることがある |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間~) ・慶弔休暇 |
| 給与 | 600-1200万円 |
| 福利厚生 | ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 |
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