| 事業概要 | 不正という社会課題にAIで挑むスタートアップです。メールやチャットなどのコミュニケーションデータをAIが分析して不正・ハラスメント・情報漏えいなどのリスク兆候を検知するサービスや、AIチャットボットによる通報窓口サービスを提供しています。 |
| ポジション | 会社の成長を支えるIT・セキュリティ基盤をゼロから構築|1人目コーポレートIT募集！ |
| 雇用形態 | 正社員（業務委託からの参画も可） ※試用期間3ヶ月（給与や待遇に変更なし） |
| 勤務地 | 東京都 ※リモート可ですが、対面で集まる機会もあるため、原則は一都三県在住（もしくは転居可）の方を対象としております。 |
| 必須要件 | ＜業務経験・知識＞ ・事業会社におけるコーポレートITとしての実務経験 ・明確なオーナーシップと説明責任を伴う役割での経験 ・作業者ではなくIT戦略策定やセキュリティマネジメントなど上流のご経験必須 ・Microsoft 365の管理・運用経験 ・セキュリティ基礎知識と改善提案能力 ＜志向＞ ・同社のビジネスやプロダクトの思想への共感 ・カオスやハードシングスにもポジティブに向き合いたい ・正解のない環境を楽しみたい |
| 歓迎要件 | ・セキュリティソリューションの導入・運用経験 ・ISMSやPマークの取得または運用経験 ・スタートアップや急成長企業におけるコーポレートIT経験 |
| 求める人物像 | ・専門性の異なるステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協力関係を構築できる方 ・自分の職務やスキルに対する誇り・気構え・使命感を持っている方 ・当事者として事業の前進に責任を持ち、率先してコトにあたれる方 ・相手を尊重しながらも摩擦やコンフリクトから逃げず、真摯にやり切れる方 ・成果にこだわり、細部まで妥協せずやり切れる方 |
| 仕事内容 | これまでは開発・コーポレートチームが兼務していたIT管理を、専任として裁量大きく、スピード感をもって戦略立案・実行していただきます。 ＜IT戦略／統制の整備＞ ・セキュリティポリシー／ガイドラインに関する社内規程・セキュリティ文書の整備 ・各種セキュリティ認証（ISMS、ISO/IEC 27017等）の取得・維持リード ・BCP／DR方針の策定 ・IT中長期計画の策定、IT投資・予算管理 ・生成AI活用による全社業務変革のロードマップ・戦略策定 ＜社内IT環境の整備＞ ・業務アプリ・ITインフラの選定・導入・整備 ・セキュリティソリューション（IAM、EDR、MDM、SWG等）の導入・展開 ・アカウント・権限設計、入退社に伴うオンボーディング／オフボーディングフローの整備 ・PC・モバイルデバイス・周辺機器の標準構成設計とキッティング ＜運用・保守＞ ・業務アプリ・アカウントの運用管理（Microsoft 365の管理、アカウントの発行・停止・削除、ライセンス管理） ・デバイス・IT資産の管理（MDM運用、パッチ適用、紛失時対応、定期棚卸し、調達〜廃棄のライフサイクル管理） ・セキュリティソリューションの運用監視、インシデント初動対応 ＜サポート業務＞ ・社内ヘルプデスク（IT相談対応、マニュアル・FAQの整備） |
| ポジションの魅力 | 1人目コーポレートITとして「会社をつくる」フェーズに参画できます。 創業間もなく方針が固まり切っていないフェーズだからこそ、方針定義 → 実装 → 運用の型化まで、自ら手を動かして一気通貫で携わることができます。 IT・セキュリティ・業務基盤を、あるべき姿から設計できます。 目先の運用改善にとどまらず、事業成長を見据えた中長期的なIT環境・体制の設計、予算管理、DR方針の整備を主導することができます。 経営陣とともに、次の成長を支える仕組みづくりを主導できます。 経営層と近い距離で意思決定に関わりながら、会社の成長を支える仕組みづくりを大きな裁量を持って推進できます。 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム 6:00-22:00） |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇（法定より＋2日） ・慶弔休暇 ・ウェルカム休暇（入社日から6か月間限定の有給休暇） |
| 給与 | 660-960万円 ※月給には45時間分の時間外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。 ※正社員全員にストックオプションを付与 ※給与改定：年1回（4月）、会社業績・人事評価による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・副業可（本業に支障のない範囲、競合不可） ・資格取得＆維持費用補助 |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
