| 事業概要 | 旅行・人材・アパレル・不動産など幅広い業界の企業に向けて、マーケティングテクノロジー領域のソリューションを開発・提供する、ビッグデータと人工知能を主軸としたデータテクノロジー企業です。「データが分散して扱えない」「活用に複数のツールが必要」「データリテラシーが不足している」といった企業のデータ活用における課題を解決し、あらゆる企業で誰もがデータを使いこなせる社会の実現を目指しています。 |
| ポジション | インフラエンジニア（新規SaaSプロダクト） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） ※経験によっては契約社員採用の可能性あり |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・理念共感／組織貢献／成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・SIerなどで、インフラエンジニアとして3年以上担当していた方 |
| 歓迎要件 | ・積極的に仕事に取り組み、成長していきたいという意欲のある方 ・個人ではなく、チームで協力しながら仕事をしていきたいという思いのある方 |
| 求める人物像 | ・スキル：インフラ構築や保守を実装だけではなく、設計から自身で主導して進められる方（1人で完結する必要はなく、適宜補助をもらいながら推進できれば可） ・経験：自社でSaaSを展開している企業での経験がある方 |
| 仕事内容 | ・自社開発の新規SaaSプロダクトのシステム全般（アプリ／インフラ）の運用保守業務 ・監視業務（プロセス監視／リソース監視）：アプリケーションのプロセスの正常稼働、サーバのCPUやメモリの負荷、ハードウェアの利用状況などを監視し、システムの安定稼働に貢献 ・アラート検知／原因調査／復旧対応／レポート作成や報告／恒久対策の実施（不具合やシステムエラーが発見された場合の復旧対応や、再発防止に向けた検討策の実施） ・システム運用の設計（現状のシステム運用オペレーションを一通り理解した後、運用の効率化／自動化を目指し、あるべき運用業務を新しく定義／設計） ・経験やスキルに応じて追加で、インフラ設計業務、ベンダーとの折衝 ※1日の流れ（例）：09:00-10:00 出社・チーム朝会、10:00-12:00 自身のタスク、12:00-13:00 お昼休憩、13:00-13:30 外部ベンダーとの打ち合わせ、13:30-14:00 運用チームとの打ち合わせ、14:00-16:00 自身のタスク、16:00-16:15 マネージャーレビュー、16:15-16:30 チーム内振り返り、16:30-18:00 自身のタスク、18:00-20:00 必要に応じて残業 |
| 勤務時間 | 固定労働制 9:00-18:00 ※月給にはみなし残業45時間分を含む ※最長残業可能時間は20:00（20:00に完全退社／PC持ち帰り禁止） ※原則土日出勤禁止 ※平日20:00以降の残業、土日出勤は完全申請制 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（有給消化率100％を目標） ・クオーターピットイン（Q末日を有給取得必須日に設定） ・特別休暇（夏季休暇／慶弔休暇／出産育児休暇など） |
| 給与 | 500万円 ※年4回昇給昇格の機会あり ※月給とは別に、業績連動の特別給与を年4回支給 ※月給にはみなし残業45時間分を含む |
| 福利厚生 | ・各種保険完備 ・家賃補助（会社の規定の範囲で住宅手当を支給。30,000円～） ・借り上げ社宅制度（賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出す制度） ・こども手当制度（こども1人あたり最大6万円を毎月支給） ・持株会（毎月の給料の一部を出資可能） ・アニバーサリー祝い金（結婚や出産などに対し支給。約100,000円） ・無料の社内トレーニングジム（パーソナルトレーナーの無料講座を受講可能） など |
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