| 事業概要 | リテール業界に特化したDXソリューションプロバイダー。テクノロジーとクリエイティビティの力で、国内外のあらゆるブランドの成長を支え続けています。
アメリカ・中国にも子会社を持ち、グローバルにビジネスを展開して高品質な商品を世界中の人へ届けています。 【部署紹介】 【募集背景】 |
| ポジション | バイヤー（アパレル事業）｜リテールコンシューマ事業部 |
| 雇用形態 | 正社員 （試用期間3ヵ月。試用期間中の労働条件：変更無し） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 応募資格 | 【必須】 ・レディースファッション関連の業務経験（販売職以外） ・販売職の方の場合、兼務等でレディスのバイイング業務経験がある方 【歓迎】 【求める人物像】 |
| 仕事内容 | Z世代向けアジアトレンドを中心としたECセレクトショップの立ち上げに伴い、バイヤーポジションを募集いたします。 トレンドをキャッチする感性面と、展開商品バランスを設計する数値面と、裁量大きく活躍できる業務となります。 ・商品選定、発注、納期管理 |
| ポジションの魅力 | ・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして携わること可能です。 ・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りに関われます。 ・リテール特化の成長企業にてECやマーケティングのノウハウやナレッジを多く学べる環境下となります。 |
| 勤務時間 | 定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分） 月平均残業時間：25.5時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引） ・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります） ・生理休暇 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・介護休業 |
| 給与 | 500万～800万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます （固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします） ※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月） |
| 福利厚生 | 【社会保険】 下記社会保険に加入 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 【交通費】 【福利厚生】 ・住宅手当 ・子女教育手当 ・表彰制度 ・インフルエンザ予防接種 ・出張日当手当 ・セミナー受講可能 ・書籍購入制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・従業員持株会 |
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