| 事業概要 | 企業の人事・組織情報を統合し、IDライフサイクルに基づいてSaaS・オンプレミスのシステムのアカウントや権限を統制管理する、エンタープライズ向けSaaSを提供する企業です。 |
| ポジション | プロダクトエンジニア（DevOps & AI Quality） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 必須要件 | ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・（フレームワークの種類は問いません） ・新しい開発手法やツールを導入し、設計・実装・開発・運用を実施した経験 ・AIを活用した開発経験 ・CI/CDパイプラインの構築・改善、またはテスト自動化・品質ゲート（静的解析・カバレッジ等）の導入・運用の経験（いずれか） |
| 歓迎要件 | ・アジャイル開発やスクラム開発の経験があり、考え方を理解している ・インフラを含むアーキテクチャ設計の経験 ・フレームワークやプログラミング言語の技術選定の経験 |
| 求める人物像 | ・未知の業務や事象に好奇心を持って取り組める方 ・提案・問題提起だけで終わらず、自分なりに考え実行できる方 ・ソフトウェア開発が好きな方 ・設計やアーキテクチャに興味がある方 ・アジャイル開発や開発生産性向上に興味がある方 ・同社Mission / Visionに共感してくれる方 |
| 仕事内容 | 自社プロダクト「同社」における新規機能開発・既存機能改善、および新サービス開発を幅広くお任せします。 単なる機能実装にとどまらず、「AIを活用した開発・レビューの自動化」や「DORA指標に基づく開発速度・品質の両立」といった、エンジニア組織全体の生産性を向上させる仕組みづくりを共に推進していただくポジションです。 ＜仕事内容（詳細）＞ ・1.開発プロセスの高速化・品質基盤の構築 ・AIを活用した開発・品質管理の仕組み化（AIコードレビューの導入・最適化、最適なタイミング・ルールの設計） ・開発プラットフォーム・CI/CDの改善（DORA指標を用いたデプロイ頻度・リードタイム改善による手作業の削減、開発集中環境の構築） ・品質ルールの策定と標準化（「どう作れば安全か」「どこを確認すべきか」の事前定義とチーム全体への自動適用設計） ・2.プロダクト開発・機能実装 ・SaaSプロダクトの仕様策定、システム設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務 |
| ポジションの魅力 | ・「作って終わり」ではなく、開発手法そのものを理想形へとアップデートできる 現在の仕組みに縛られず、AIをはじめとする最新ツールや技術を積極的に取り入れ、理想的な開発プロセスを一から作り上げる面白さがあります。 ・AI時代における新たな「品質×開発速度」のノウハウが身につく AIを組み込んだ開発フローの構築は業界全体でも発展途上の領域です。最先端の知見を実践しながら得ることができます。 ＜開発環境＞ サポートブラウザは Google Chromeのみ のため、最新のWeb機能をすぐに利用できます。 ・フロントエンド：HTML、Sass（SCSS）、TypeScript、Vite、Vue.js（2.X）、Vuex、React、Next.js、Tailwind CSS、Storybook ・バックエンド：Kotlin、Ktor、Exposed、Express ・データベース：PostgreSQL(Cloud SQL) ・インフラ：GCP、Docker、Kubernetes ・IaC：kustomize、Helm ・バージョン管理：GitHub ・タスク管理：JIRA ・CI/CD：CloudBuild、Argo CD ・コミュニケーション：Slack、Notion、Google Meet、Gather ・AI開発支援ツール：Claude Code、CodeRabbit |
| 休日・休暇 | ・リフレッシュ休暇（年2回、連続3日間 年次有給休暇とは別に付与） ・入社初日に有給休暇付与 |
| 給与 | 600-1000万円 |
| 福利厚生 | ・在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能 ・副業可（要申請） ・コミュニケーション活性化支援制度 ・社内イベント有（懇親会/合宿/初詣など） ・社内カフェ有（無料利用） ・結婚祝い金有 ・出産祝い金有 ・ストックオプション制度（検討中） ・健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険 ・通勤手当（上限：5万円/月） ・定期健康診断 ・社内イベント有（懇親会/初詣など） ・ストックオプション制度 （検討中） |
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