| 事業概要 | 位置情報とAIを活用した顧客接点強化のSaaSを開発・提供する企業です。外勤営業やフィールド業務の現場データを活用し、クライアントの売上成長を支援しています。 |
| ポジション | 【442】人事マネージャー候補 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都 ※リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。また、週に数回出社必須日を設けています。 |
| 必須要件 | ・ベンチャー企業や成長事業にて業務従事（営業、事業開発、エンジニアリングなど）されていた経験 ・自律的に課題を発見し、改善提案まで推進したい方 ・人事領域から事業成長を促進したご経験をお持ちの方 |
| 歓迎要件 | ・採用や人事領域での実務経験 ・SaaSまたはITスタートアップでの勤務経験 ・採用広報・ブランディングの経験 |
| 求める人物像 | ・「事業成長＝組織成長」と捉え、ビジネス視点を持って人事を推進できる方 ・営業現場の課題に共感し、組織の力で解決していくことにやりがいを感じられる方 ・自ら考え行動し、チームを巻き込みながら成果を出せる方 |
| 仕事内容 | 同社の人事Mgr候補として、組織づくり全般をリードいただきます。ご経験に応じて、中途採用、組織開発、人材育成、人事企画など幅広い業務に携わっていただけたらと考えています。 ＜使用ツール＞ ・ATS：HERP ・労務・勤怠：SmartHR、AKASHI ・タスク管理：Notion ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・その他AIツール：Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給 |
| 勤務時間 | 1日標準8時間・週40時間 ※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日 ・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など |
| 給与 | 550-800万円 ※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・資格支援制度あり ・リモートワーク手当（10,000円/月） ・フレックスタイム ・リモート勤務可能 ・Free Drink ・Officeお菓子（無料分もあり） ・部門横断ランチ（毎月） ・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介） ・全社コミュニケーション オフラインイベント ・人事評価制度（年2回） ・社内図書館 |
この求人情報に応募するにはサイトに訪問してください。 career.linkard-group.com.
